Ассистент руководителя( Creative Minds Group )

Компания "Creative Minds Group"

Приветствую!
Меня зовут Айгерим , и я предприниматель с 10 летним опытом в области создания, упаковки и масштабирования образовательного бизнеса. Я также являюсь со-основателем сети детских центров и садов https://zhumagali.com/aigerim , а также других проектов.

Мне нужен ассистент, который снимет с меня часть задач, будет готов расти и
развиваться.
Рассматриваем без опыта, в том числе. Не бойтесь подавать анкету,
рассматриваем каждую)

Требования:
1. Креативность и инициативность: Умение генерировать новые идеи и внедрять их в жизнь.
2. Знание трендов: Постоянное отслеживание и применение актуальных трендов в SMM.
3. Коммуникабельность: Отличные навыки общения и взаимодействия с аудиторией.
4. Навыки контент-менеджмента: Умение создавать и планировать качественный контент.
5. Опыт работы с рекламными инструментами: Умение находить новые связки для контента.
6. Страсть к здоровому образу жизни

Желаемые качества:
1. Энергичность и энтузиазм
2. Высокая степень самоорганизации
3. Ориентированность на результат
4. Умение работать в команде

Что нужно будет делать:

• Выполнять мои поручения в абсолютно разных областях

• Решать какие то нестандартные задачи, находить ресурсы для их решения

• Работать с сайтами, табличками, сервисами и crm

• Составлять контент план и его реализовывать

• Креативить и снимать

• Быть системным, помнить о всех задачах и реализовывать их

• На связи 24/7, в выходные, утром, вечером и ночью
• Настойчивость и умение получать результаты от других людей
• Системный: готов фиксировать все задачи и делиться результатами
  выполнения

• Обучение за счет компании в процессе работы
• Перспектива роста и развития карьерного и финансового
• Общение с интересными людьми (предприниматели)
• Высокий уровень дохода. 120 000 тг + бонусы (обсудим на собеседовании)
• Современный офис в центре Астаны
• Работа в динамично развивающейся компании

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя