Бизнес-аналитик Middle/Middle+

Pro People

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Компания "Pro People"

Мы казахстанская группа компаний .
Уже 10 лет создаем экосистемы продуктов, чтобы помогать бизнесу и государству улучшать жизнь нашей страны. Входим в топ-5 ведущих разработчиков Центральной Азии. Наш холдинг объединяет более 600 человек, которые ежедневно стремятся с помощью IT-технологий выстраивать комфортную и безопасную реальность.

Обязанности:

Обследование предметной области, существующих/аналогичных информационных систем, сбор, формализация, анализ и систематизация требований;
Анализ потребностей стейкхолдеров;
Интервьюирование и анкетирование стейкхолдеров;
Своевременная разработка и согласование проектной документации;
Построение моделей предметной области;
Взаимодействие со стейкхолдерами в процессе разработки и внедрения программного обеспечения;
Взаимодействие с другими членами проектной группы;
Работа в режиме многозадачности и с большими объемами информации;

Требования:

Знание методологии бизнес-анализа;
Знание стандартов в области информационных технологий;
Знание нотаций UML, BPMN;
Знание XML, HTML, SQL (приветствуется);
Владение средствами моделирования и анализа;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение вести переговоры и официальную переписку;
Умение решать конфликтные ситуации, брать на себя инициативу, самостоятельно решать рабочие вопросы;
Умение самостоятельно распоряжаться своим временем и определять приоритеты;

Условия:

Оформление по ТК РК;
График работы с 10:00 до 19:00;
Комфортный офис. Все удобства для работы в офисе и интересных перерывов включая кофейни с бесплатным кофе, подкаст-room, настольный теннис, корпоративную библиотеку, PlayStation, и настольные игры;
Крутые подарки на каждый день рождения, а также за выслугу лет;
Мы компенсируем ваши затраты на абонементы и спортивный инвентарь;
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и компенсируем расходы на медицинские услуги;
Материальная помощь по случаю свадьбы, рождения ребенка, утери близкого родственника или болезни;
Обучение английскому и казахскому языкам во время рабочего дня;
Бесплатные завтраки каждый день с 8 утра;
Набор новичка, который дарят новому сотруднику в его первый рабочий день и после завершения ИС;
Внутренняя валюта, которую можно обменять на эксклюзивный мерч;
Ежемесячный прямой эфир с обсуждением всех вопросов, идей и предложений с Founder-ом;
Внутренние офлайн-ивенты, спортивные турниры, summer-winter фесты и еще десятки мероприятий каждый год;