Бухгалтер в гостиницу

Компания "Duman Service Management"

Основные обязанности бухгалтера в гостинице

1. Ведение бухгалтерского учета:

   • Формирование, ведение и хранение бухгалтерских документов по всем финансовым операциям (приход, расход, начисления, платежи и т. д.).
   • Ведение учета кассовых операций, безналичных расчетов и учета денежных средств.
   • Учет расчетов с поставщиками, клиентами и подрядчиками.

2. Контроль за доходами и расходами:

   • Отслеживание доходов от продажи гостиничных услуг (размещение, питание, дополнительные услуги).
   • Контроль расходов гостиницы на содержание помещений, оплату труда сотрудников, закупку товаров и услуг.
   • Контроль и проведение инвентаризаций имущества гостиницы, а также учет основных средств.

3. Расчет заработной платы:

   • Начисление заработной платы сотрудникам гостиницы, расчет отпускных, больничных, премий и других выплат.
   • Учет налогов и взносов на заработную плату.

4. Налоговый учет и отчетность:

   • Составление и сдача налоговой отчетности в установленные сроки (налоги на прибыль, НДС, НДФЛ и др.).
   • Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (статистическая отчетность, пенсионные и социальные фонды).

5. Бюджетирование и финансовое планирование:

   • Составление и контроль за выполнением бюджета гостиницы.
   • Анализ финансовых показателей деятельности гостиницы (выручка, расходы, прибыль, рентабельность).
   • Подготовка финансовых прогнозов.

6. Контроль за финансовыми операциями:

   • Проверка и контроль правильности оформления первичных документов (счета, накладные, акты выполненных работ и т. д.).
   • Проведение банковских и кассовых операций.
   • Контроль соблюдения финансовой дисциплины сотрудниками.

7. Работа с бухгалтерскими программами:

   • Ведение учета с использованием бухгалтерского ПО (например, 1С, Hotel PMS).
   • Внесение данных в систему и регулярное обновление финансовой информации.

8. Составление финансовой отчетности:

   • Подготовка балансов, отчетов о прибыли и убытках, отчетов о движении денежных средств.
   • Ведение внутренней отчетности для руководства гостиницы.

9. Работа с проверяющими органами:

   • Взаимодействие с налоговыми органами и внешними аудиторами.
   • Подготовка документов для проведения аудита, проверок.

10. Финансовый контроль и анализ:

    • Анализ доходности отдельных направлений деятельности гостиницы.
    • Поиск способов оптимизации расходов и повышения рентабельности.

Требования:

• Образование:

  • Высшее образование в области бухгалтерии, финансов, экономики или смежных областях.
  • Дополнительные сертификаты или курсы по бухгалтерскому учету и налогообложению будут преимуществом.

• Опыт работы:

  • Опыт работы бухгалтером не менее 2-3 лет.
  • Опыт работы в гостиничной индустрии будет значительным преимуществом.
  • Опыт ведения учета по всем участкам (касса, расчеты с поставщиками, учет основных средств, зарплата и т.д.).

• Знание бухгалтерских программ:

  • Владение специализированными бухгалтерскими программами, такими как 1С: Бухгалтерия, SAP, а также системами управления гостиничным бизнесом (PMS-системы, такие как Opera, Fidelio).
  • Уверенное владение Microsoft Excel для подготовки финансовых отчетов и анализа.

• Знание законодательства:

  • Отличное знание налогового законодательства, включая налоги на прибыль, НДС, НДФЛ и взносы в социальные фонды.
  • Знание нормативных актов, регулирующих бухгалтерский учет и отчетность в гостиничном секторе.

• Навыки работы с отчетностью:

  • Умение составлять и сдавать финансовую и налоговую отчетность в установленные сроки.
  • Навыки подготовки внутренней отчетности для руководства гостиницы.

• Внимание к деталям:

  • Способность к аккуратной и точной работе с большим объемом данных.
  • Умение выявлять ошибки и несоответствия в документации.

• Аналитические способности:

  • Способность к анализу финансовых показателей и оперативной оценке текущего финансового состояния гостиницы.
  • Навыки финансового планирования и прогнозирования.

• Коммуникабельность и навыки работы в команде:

  • Умение взаимодействовать с другими подразделениями гостиницы (отделом кадров, службой приема, закупками).
  • Навыки ведения переговоров с поставщиками и внешними контрагентами.

• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности:

  • Умение работать под давлением, особенно в периоды отчетности.
  • Готовность к работе с большими объемами документации в сжатые сроки.

• Ответственность и дисциплинированность:

  • Соблюдение сроков сдачи отчетности и выполнения задач.
  • Высокая степень ответственности за результаты своей работы.

​​​​​​​Условия:

• график 5/2
• официальное трудоустройство по ТК РК
• отпуск 30 дней
• отличная корпоративная программа
• дружный коллектив
• шикарная локация, вблизи центрального парка столицы

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя