COO/CTO (операционный технический сооснователь)

Компания "ПЕЙНХАНТИНГ"

COO/CTO (операционный технический сооснователь)

Стартап HappyOnn (ex Painhunting, AI-психология)

О нас

Мы создаём комплексный продукт в психологии:

• AI-чат,

• Виртуальные родители,

• Маркетплейс специалистов,

• Обучающие курсы, книги, медитации.

Наша методика работает с 2018 года, запатентована и уже доказала свою эффективность: более 30 000 человек испытали её на практике.

Подробнее о нас: painoff.kz, painhunting.com, painhunting.kz, instagram.com/seitov.official

Сейчас мы активно автоматизируем и цифровизируем сервисы, переходя к масштабированию на глобальном уровне.

Суть нашего приложения — это универсальный инструмент под ключ, который помогает человеку восполнять нехватающие “витамины души”, расти и развиваться вместе с нами.

Кого ищем

Нужен операционный партнёр с техническим уклоном, ближе к CTO, чем к классическому COO. Человек, который не только управляет процессами, но и разбирается в архитектуре, ML/AI и разработке.

Ты станешь правой рукой фаундера: бери идеи → превращай в понятные технические решения → доводи до результата.

Задачи (первые 12 месяцев)

• Довести приложение до инвестиционного уровня качества.

• Организовать работу команды (backend, frontend, ML, техподдержка).

• Навести порядок в архитектуре и процессах.

• Довести продажи до $30–100k MRR.

• Подготовить компанию к первому раунду инвестиций.

Дальнейшие цели (1–2 года)

• Масштабировать продукт на международный рынок.

• Подготовить компанию к следующему раунду инвестиций.

Требования

Must have:

• Опыт управления IT-разработкой (от 2–3 лет).

• Понимание архитектуры приложений, API, баз данных, облаков.

• Опыт в ML/AI проектах или чёткое понимание принципов работы.

• Умение организовать команду и процессы.

• Готовность работать в стартап-режиме: быстро, гибко, с полной ответственностью.

• Английский — для коммуникации с глобальными партнёрами (необязательно, но большой плюс).

Nice to have:

• Опыт участия в стартапах или акселераторах.

• Опыт вывода продукта на международный рынок.

• Навыки работы с инвесторами и подготовки питчей.

Условия

• Фикс: $1800–3000 (в зависимости от уровня).

• KPI бонусы за срок и рост метрик

• Опцион / доля после испытательного периода (3–7% при результатах).

• Перспектива стать полноценным COO/CTO и сооснователем.

Почему это круто

• Уникальный стартап в психологии с глобальным потенциалом.

• Комплексный продукт: от AI до маркетплейса и образования.

• Методика работает с 2018 года, запатентована, прошла испытание у 30 000+ пользователей.

• Возможность стать сооснователем и вырасти вместе с проектом до мирового уровня

ЭТАПЫ ОТБОРА:

1) Резюме + сопроводительное письмо: расскажи, чем можешь быть полезен нашей команде и почему считаешь себя идеальным кандидатом.

2) Короткий практический кейс (15–20 минут) — чтобы увидеть твой подход к решению задач.

3) Основное интервью с фаундером.

4) Финальное решение и оффер.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя