DevOps-инженер( Pro People )

Pro People

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Компания "Pro People"

Корпоративная экосистема Butterfly Effect – это группа компаний объединенная общей миссией, ценностями и корпоративной культурой, но осуществляющих независимую деятельность в бизнес-направлениях.

Butterfly Effect объединяет 6 групп компаний, а также сервисную компанию и благотворительный фонд

Уже более 9 лет создаем экосистемы продуктов, чтобы помогать бизнесу и государству улучшать жизнь нашей страны. Входим в топ-5 ведущих разработчиков Центральной Азии. Наша экосистема объединяет более 500 человек, которые ежедневно создают технологические решения, обеспечивающие безопасность людей и справедливость в обществе. В связи с расширением мы открыли позицию DevOps-инженера.

Требования:

Знание и опыт администрирования Kubernetes;
Навыки развертывания приложений в Kubernetes с использованием Helm;
Навыки написания Dockerfile и docker-compose;
Опыт настройки CI/CD, включая написание и улучшение файлов и пайплайнов GitLab CI/CD;
Опыт настройки мониторинга с использованием инструментов Prometheus, Grafana и Alertmanager;
Глубокое понимание администрирования PostgreSQL;
Знание и опыт администрирования kafka;
Уверенное владение администрированием Linux;
Отличные коммуникационные навыки и способность эффективно сотрудничать в команде;
Стремление к самосовершенствованию и решению сложных технических задач.

Обязанности:

Администрирование on-premise и managed кластеров Kubernetes;
Развертывание приложений с помощью Helm;
Настройка Gitlab CI/CD;
Написание Dockerfile и docker-compose;
Настройка мониторинга с помощью Prometheus stack;
Администрирование PostgreSQL;
Linux.

Условия:

Оформление по ТК РК;
График работы с 9:00 до 18:00;
Крутые подарки на каждый день рождения, а также за выслугу лет;
Мы компенсируем ваши затраты на абонементы и спортивный инвентарь;
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и компенсируем расходы на медицинские услуги;
Материальная помощь по случаю свадьбы, рождения ребенка, утери близкого родственника или болезни;
Бесплатные завтраки каждый день с 8 утра;
Набор новичка, который дарят новому сотруднику в его первый рабочий день и после завершения ИС;
Внутренняя валюта, которую можно обменять на эксклюзивный мерч;
Ежемесячный прямой эфир с обсуждением всех вопросов, идей и предложений с Founder-ом;
Внутренние офлайн-ивенты, спортивные турниры, summer-winter фесты и еще десятки мероприятий каждый год;