Директор департамента ИТ

Компания "Ситуационно-аналитический центр топливно-энергетического комплекса РК"

О компании
АО «САЦ ТЭК РК» – ведущая организация в сфере энергетических технологий и цифровых решений. Мы занимаемся разработкой и внедрением высокотехнологичных проектов в области энергоэффективности и цифровой трансформации, поддерживая стабильность и развитие энергетического сектора Казахстана. Можете звонить по номеру 8(7172)574482.

Обязанности на работе
Директор Департамента Цифровизации будет руководить всеми аспектами IT-операций в компании, включая:
• Управление ИТ-департаментом (20+ человек), проектирование и реализация цифровых продуктов Общества;
• Разработка и внедрение стратегий цифровизации, в соответствии государственной технической документации и стандартам;
• Разработка и внедрение информационных сервисов, в соответствии государственной технической документации и стандартам;
• Ведение крупных ИТ-проектов, контроль за интеграцией систем, соответствие требованиям информационной безопасности и надзор за эксплуатацией сетевого оборудования;
• Представление отчетов и проектных предложений руководству;
• Управление бюджетами и ресурсами департамента, работа с подрядчиками и поставщиками.

Условия работы:
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:30;
• Перерыв: с 13:00 до 14:30;
• Медицинская страховка;
• Ежегодно оплачиваемый отпуск;
• Дружелюбный коллектив;
• Своевременная заработная плата;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Удобный офис в центре города, оборудованный всем необходимым для эффективной работы.
• Обязательно жить в Астане

Обязательные квалификации:
• Высшее образование в области информационных технологий и компьютерных наук;
• Опыт работы от 6-7 лет в управлении ИТ-департаментом (20+ человек), разработки архитектуры систем электронного правительства и работы с сетевым оборудованием;
• Опыт ввода в экспуатацию и сопровождение/модификации государственных информационных систем;
• Знание государственных стандартов, нормативов и требований информационных безопасностей;
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки, способность вести переговоры на высшем уровне;
• Опыт работы в государственных и/или квазигосударственных структурах, знание особенностей государственного и бюджетного законодательства.

Наши ожидания от кандидата
Мы ищем лидера, который:
• Способен вдохновить команду и эффективно управлять процессами цифровизации;
• Владеет стратегическим мышлением и умеет интегрировать современные ИТ-решения в существующие системы;
• Обладает навыками управления проектами и способен адаптироваться к изменениям в нормативно-правовой базе.