Директор магазина женской обуви

Компания "CORNER RETAILERS"

Директор магазина женской обуви

FLÉR - активно развивающаяся сеть магазинов качественной женской обуви. Наша компания строит сильный бренд, где в центре внимания — высокий уровень сервиса, безупречное качество продукции и забота о каждом клиенте. У нас уже сформирована мощная команда профессионалов, и сейчас мы ищем амбициозного директора магазина, который разделит наши ценности и будет расти вместе.

Обязанности:

1.Управление продажами и ассортиментом:

• Выполнение планов продаж и KPI (средний чек, конверсия, количество продаж).
• Контроль выкладки товаров по мерчендайзинговым стандартам.
• Анализ потребностей покупателей и внедрение актуального ассортимента.
• Организация акций и распродаж

2.Управление персоналом:

• Найм, обучение и адаптация продавцов-консультантов.
• Проведение собраний и тренингов для персонала.
• Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения.
• Разработка графиков работы и контроль соблюдения трудовой дисциплины

3.Финансовый контроль и учет:

• Контроль учета товарных остатков (инвентаризация, контроль списаний).
• Ведение кассовой отчетности (Х- и Z-отчеты).
• Оптимизация издержек и минимизация потерь.
• Мониторинг ключевых финансовых показателей магазина

4.Обслуживание клиентов:

• Контроль качества обслуживания покупателей.
• Обеспечение высокого уровня сервиса и лояльности клиентов.
• Решение конфликтных ситуаций

5. Административные функции:

• Контроль чистоты и порядка в торговом зале.
• Контроль соблюдения нормативных актов и правил (включая охрану труда и санитарные нормы).

Требования:

• Опыт работы в рознице от 3 лет, Руководителем/Директором/Управляющим - от 1 года
• Знание рынка, финансовых показателей, 1С, Excel, Bitrix24.
• Готовность к работе в выходные и праздники.
• Ключевые навыки: Лидерство, коммуникабельность, управление временем. Навыки анализа, принятия решений и решения конфликтов. Умение работать в процессе многозадачности, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

Конкурентный оклад + бонусы за выполнение KPI

2. Возможности профессионального развития

3. График: 5/2

4. Официальное трудоустройство, оплата без задержек

5. Скидка сотрудника на продукцию компании

6. Дружный коллектив, развитая корпоративная культура

Готовы стать частью команды? Ждем ваше резюме!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя