Директор по персоналу (HRD)( Мир Квартир )
18 Января 2025
Город:
Астана
Занятость:
Полная занятость
Компания "Мир Квартир"
О компании:
«Этажи» — это международное агентство недвижимости, входящее в число лидеров на рынке. Мы объединяем профессионалов, которые стремятся к развитию, и обеспечиваем высокие стандарты сервиса. В связи с динамичным ростом мы ищем HRD, который сможет возглавить наши HR-процессы, вывести их на новый уровень и стать частью стратегической команды компании.
Обязанности:
- Формирование и реализация HR-стратегии, соответствующей целям и ценностям компании.
- Управление всеми HR-функциями: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, удержание и оценка персонала.
- Руководство HR-командой, включая менеджеров по найму, специалистов по обучению и развитию, а также администраторов по кадрам.
- Разработка и внедрение программ по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
- Создание сильного HR-бренда компании на рынке труда.
- Управление процессами массового подбора и подбором ключевых специалистов (топ-менеджеры, АУП).
- Разработка систем мотивации (материальной и нематериальной) и оценки эффективности сотрудников.
- Анализ HR-метрик и подготовка аналитических отчетов для высшего руководства.
- Консультирование руководства компании по вопросам управления персоналом.
- Обеспечение соответствия HR-процессов законодательным нормам и регламентам.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные области).
- Опыт работы на руководящей позиции в HR (HRD, заместитель HRD) от 3 лет, желательно в крупных или быстрорастущих компаниях.
- Опыт формирования HR-стратегии и управления крупными HR-проектами.
- Глубокие знания в области трудового законодательства и HR-процессов.
- Успешный опыт управления командами, включая специалистов различного уровня.
- Навыки управления изменениями, стратегического планирования и принятия решений.
- Развитые аналитические способности и навыки работы с HR-метриками.
- Опыт работы в сфере недвижимости или продаж будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения на всех уровнях компании.
Мы предлагаем:
- Ключевую роль в компании с возможностью влиять на развитие бизнеса.
- Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
- Возможности для профессионального роста и реализации масштабных HR-проектов.
- Дружный и профессиональный коллектив.
- Современный офис и комфортные условия работы.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
Условия:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Возможность участия в значимых стратегических инициативах компании.
Как подать заявку:
Если вы готовы возглавить HR-направление в компании «Этажи» и внести свой вклад в наше развитие, оставляйте отклик прямо сейчас!
Мы ждем лидера, который вдохновит нашу команду и станет частью нашего успеха!
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
09 Января
HR-менеджер службы по управлению персоналом
Астана
Компания "Duman Service Management" Обязанности: Руководство процессом кадрового делопроизводства Товарищества; Контроль и оптимизация HR...
09 Января
Менеджер по персоналу( IDEAL Plintus Qazaqstan )
Астана
Компания "IDEAL Plintus Qazaqstan" Требуется менеджер по персоналу! Обязанности: - ведение учета личного состава компании; - составление...
08 Января
HR-директор( Швейная фабрика Прогресс )
Астана
Компания "Швейная фабрика Прогресс" ТОО "Швейная фабрика "Прогресс" открывает вакансию « Директор по развитию человеческих ресурсов-HR »....
11 Января
Астана
Компания "AGER 2005" Обязанности: Проводить и управлять подбором персонала: от поиска до адаптации; Создать систему обучения для всех...
11 Января
Менеджер по персоналу( AGER 2005 )
Астана
Компания "AGER 2005" Обязанности: формирование сильной команды путем поиска и отбора кандидатов; проведение телефонного интервью;...
Вакансия размещена в отрасли