Fullstack developer (Node.js, React)( Noveo )

Noveo

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Компания "Noveo"

Мы — международная IT-компания НОВЕО. С 2002 г. мы занимаемся проектами по заказной разработке ПО для западноевропейского рынка.

Компанию отличает продуктовый подход к разработке и плотная интеграция специалистов в распределенную команду, что позволяет им напрямую влиять на техническое решение, качество кода и конечный результат.

Где и как можно работать: удаленно из любой страны по договору ИП/самозанятости (с оплатой в евро).

Мы ищем в нашу команду опытного Fullstack разработчика для работы над проектом нашего европейского партнера. Проект в области рекрутинга планируется выходить на рынок США.
Technical stack: Node.js, React, MongoDB, RabbitMQ, ElasticSearch

Мы ждём от тебя:

свободное владение разговорным английским языком (В2+);
опыт разработки на Javascript и Typescript обязательно;
обязателен опыт разработки на Node.js / Express (5+ лет опыта);
обязателен опыт разработки на React.js (3+ лет опыта);
знание MongoDB (или другие базы данных nosql или SQL), RabbitMQ, ElasticSearch;
будет плюсом опыт с Github, Heroku, AWS, Docker, ELK, CircleCI, BrowserStack;
командный игрок и умение работать с другими людьми;
ограничения по местоположению: UTC+4;
уверенное владение Agile (Scrum или Kanban) процессами и лучшими практиками;
уметь делать демо-версии и демонстрировать дизайн и концепции на публике;
способность обсуждать дизайн и реализацию в команде и обучать других;
самостоятельность и проактивность.

Что ты получаешь:
трудоустройство через договор с ИП/самозанятым без привязки к определенному местонахождению;
оплачиваемый отпуск и больничные;
cтабильную долгосрочную загрузку (8 часов в день, 40 часов в неделю), гибкий график работы, удаленно/офис;
работа в профессиональной распределенной команде над интересными проектами;
продуманный онбординг с опытным наставником, возможность изучения новых технологий и их применение в проектах, внутреннее обучение, митапы, tech talks и прокачка технических навыков (в рабочее время);
сильную команду разработчиков, четко выстроенные процессы и методологии разработки;
бесплатное изучение иностранных языков в рабочее время с преподавателями компании (английский, французский);
компенсацию медицинских услуг, массажа или спорта (внутренний аналог ДМС).