Главный электромеханик (подземные горные работы)

Компания "Nordgold"

Обязанности:

• Составление графика планово-предупредительного ремонта стационарного оборудования подземного рудника
• Работа в системе SAP
• Надзор над правильной эксплуатацией электрооборудования рудника соответствии с действующими правилами технической эксплуатации
• Обеспечение ведения работ в соответствии с утвержденным планом производства
• Участие в составлении годовых бюджетов в части достаточного планирования материалов, оборудования, услуг и потребляемой электроэнергии для безаварийной деятельности подразделения
• Организация эффективной и безопасной работы подразделения

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет на предприятиях, ведущих горные работы подземным способом
• Удостоверение о проверке знаний по электробезопасности, в объеме V-й (пятой) группы электробезопасности административно – технического персонала.
• Удостоверение о проверке знаний по безопасности при эксплуатации грузоподъемных механизмов, в объеме лица по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, грузозахватных приспособлений и тары.
• Удостоверение о проверке знаний по безопасности эксплуатации сосудов, работающих под давлением, в объеме лица осуществляющего производственный
  контроль за безопасной эксплуатацией сосудов работающих под давлением.

• Навыки наладки бережливого производства.

• Опыт ремонта и обслуживания ГВУ (ВОД 30, ВО21), Korfman AL17, 18, Насосных установок ЦНС, К100 и других, подъемных механизмов ALIMAK.

• Организация работы службы с численностью до 60 человек.

• Планомерный и систематических подход к решению задач.

• Постоянная работа над улучшением работы службы.

• Анализ ресурсов, определение узких мест и разработка плана по развитию с дальнейшей реализацией.

Условия:

• Постоянная занятость в стабильной, международной компании
• Место работы: рудник Суздаль, 70 км от города Семей, Восточно-Казахстанская область
• Удобный график работы: 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха
• Гарантированная заработная плата и система бонусов по итогу работы
• Компенсация проезда, питание, проживание на территории обустроенного поселка и спецодежда предоставляются работодателем
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании