Главный менеджер отдела управления персоналом

Управляющая компания Казмедиа орталыгы (АстанаМедиаЦентр)

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Компания "Управляющая компания Казмедиа орталыгы (АстанаМедиаЦентр)"

Обязанности:

Участвует в разработке кадровой политики Товарищества, разрабатывает документы, регламентирующие кадровую деятельность в Товариществе.
Готовит материалы по разработке штатного расписания, организационной структуры Товарищества.
Оказывает методическую помощь структурным подразделениям в разработке Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников.
Контролирует работу по своевременному предоставлению структурными подразделениями графиков отпусков в соответствии с ТК РК.
Контролирует работу по своевременному предоставлению структурными подразделениями графиков сменности в соответствии с ТК РК.
Контролирует суммированный учет рабочего времени.
Протоколирует заседания комиссии по кадровым вопросам (дисциплинарной, по награждению, по пересмотру заработных плат, социальной и тд).
Готовит соответствующие распоряжения, приказы и материалы по награждаемым работникам.
Сдает статистические отчеты установленных форм в государственные органы.
Проводит аттестацию работников Товарищества.
Консультирует работников в пределах своей компетенции по вопросам трудового законодательства.
Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Подразделения.
Разъясняет нормы трудового законодательства и порядок его применения в деятельности Подразделения.
Представляет интересы Товарищества в судебных органах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых вопросов.
Проводит проверку проектов трудовых договоров на соответствие действующему законодательству, разрабатывает проекты договоров.
Подготавливает ответы на запросы государственных, правоохранительных и других органов по вопросам деятельности Подразделения.
По поручению начальника Подразделения составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы на входящие письма.

Требования:

Образование :высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности, предпочтительно наличие сертификатов в сфере управления персоналом;
Опыт работы: по организации управления персоналом не менее 2-х лет.

Условия: