HR-Generalist

02 Ноября 2024

Медицинский центр EMIRMED

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Медицинский центр EMIRMED"

HR-Generalist

Многопрофильные медицинские центры Эмирмед уже 12 лет успешно работают на рынке медицинских услуг. Эмирмед — это более 60 направлений медицины, 9 филиалов по Казахстану, и мы продолжаем расти!

Мы верим, что успех компании строится на доверии, профессионализме и вовлеченности наших сотрудников. Приглашаем HR-Generalist’а, который поможет нам привлекать и удерживать лучших специалистов, поддерживая стабильный кадровый состав до 150 человек.

Обязанности:

Подбор и рекрутинг персонала: поиск и отбор кандидатов для всех уровней должностей.
Сопровождение процессов трудоустройства: от организации и проведения собеседований новых сотрудников.
Взаимодействие с руководителями подразделений: помощь в выявлении потребностей в персонале.
Участие в развитии бренда работодателя: участие в выставках, ярмарках вакансий, организация HR-мероприятий.
Управление отчетностью: ведение отчетности и аналитики по HR-процессам.

Требования:

Опыт работы: от 3 лет в HR-рекрутинге (опыт в медицине приветствуется).
Владение программами: уверенный пользователь 1С: ЗУП, MS Office.
Отличное знание Трудового кодекса РК, миграционного учета и норм рабочего времени.
Навыки взаимодействия с госорганами и проведения аудитов.
Личные качества: высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки.

Условия:

График работы: с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв 1 час.
Корпоративная культура:
- Возможность реализовать профессиональный опыт.
- Обучение и участие в тренингах.
- Корпоративные мероприятия и бонусы.
Социальный пакет:
- Программа «Здоровый сотрудник» — частичная компенсация медицинских услуг (от 20% до 50%).
- Привилегии от партнеров (скидки в фитнес-центрах, салонах красоты и т.д.).