HR-Generalist

Компания "Вираж"

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме;
• Разработка локальных нормативных актов: положения, должностные инструкции, приказы, инструктажи.
• Внутренний и внешний аудит.
• Подбор персонала и адаптация персонала;
• Участие в HR проектах.
• Формирование hr-отчетности;
• Активное использование онлайн и офлайн ресурсов для поиска потенциальных кандидатов;
• Содействие в развитии и внедрении инструментов и методов оценки кандидатов.

• Высшее образование.

• Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет на позиции HR Generalist

• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.). Сильная экспертиза - подбор, адаптация и КДП

• Грамотная устная и письменная речь.

• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) – создание рабочих документов, 1С ЗУП.

• пятидневный график работы с 9:00 до 18:00;
• социальный пакет после прохождения испытательного срока
• новый, уютный офис .
• Место работы трасса Астана-Караганды 79;
• Доброжелательный коллектив.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя