HR менеджер по вознаграждению (C&B менеджер)

Компания "BI Education"

• Анализ и оценка зарплатных предложений:

  • Проведение анализа конкурентоспособности заработных плат на рынке труда
  • Разработка и поддержка актуальности грейдов и зарплатных сеток

• Управление льготами и компенсациями:

  • Разработка и внедрение программ льгот и компенсаций для сотрудников
  • Администрирование программ страхования, пенсионных планов и других видов социального пакета

• Оптимизация системы мотивации:

  • Разработка и внедрение программ бонусов и премий, в том числе долгосрочных программ
  • Мониторинг и корректировка системы мотивации на основе анализа эффективности

• Подготовка отчетности и аналитика:

  • Подготовка регулярной отчетности по затратам на персонал
  • Проведение анализа и прогнозирование расходов на компенсации и льготы

• Консультирование сотрудников:

  • Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, бонусных программ и льгот
  • Организация обучающих сессий по вопросам компенсаций и льгот для менеджеров и сотрудников

• Высшее образование в области экономики, финансов, управления персоналом или смежных дисциплин
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Опыт работы с системами грейдов, бонусов и льгот в крупных компаниях будет преимуществом
• Глубокие знания в области компенсаций, льгот и систем мотивации
• Знание трудового законодательства в части оплаты труда и льгот
• Отличные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных
• Опыт работы с HR- и ERP-системами (например, 1C, Cognos)
• Внимательность к деталям, ответственность и высокая степень организованности
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений
• Коммуникабельность и умение работать в команде

• График работы: Полный рабочий день
• Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РК
• Социальный пакет: кафетерий льгот, корпоративные мероприятия, корпоративный мерч, постоянное развитие и обучение, дружная команда

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя