HR-менеджер со знанием английского языка

Компания "KIA Qazastan"

Обязанности:

- Разработка стратегии привлечения кандидатов.

- Проведение собеседований с кандидатами, включая интервьюирование на топовые позиции и оценка их компетенций.

- Координация этапов отбора, взаимодействие с руководителями подразделений по согласованию кандидатов.
- Отличное знание Трудового законодательства Республики Казахстан
- Консультирование по вопросам трудоустройства иностранных сотрудников в соответствии с законодательством Республики Казахстан

- Организация программ адаптации, проведение вводных тренингов, мониторинг процесса адаптации и эффективности работы новых сотрудников.

- Разработка системы мотивации, проведение оценки эффективности сотрудников, поддержка карьерного роста и участие в разработке программ удержания.

- Внедрение и поддержка корпоративных ценностей, организация мероприятий для укрепления командного духа, управление внутренними коммуникациями.

- Проведение анализа потребностей в обучении, организация тренингов и обучающих программ, оценка их эффективности и результатов.

- Подготовка и ведение кадровой документации (ПНА, ВНД), учет трудовой деятельности, контроль за соблюдением трудового законодательства.

- Инициирование и внедрение проектов по улучшению HR-процессов, участие в разработке внутренних нормативных документов.

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные направления).

- Свободное владение английским языком (не ниже уровня Intermediate).

- Опыт работы от 3 лет в HR, в том числе в подборе, адаптации и мотивации персонала.

- Навыки ведения кадрового делопроизводства и знания в области трудового законодательства.

- Умение работать с ПНА, ВНД, опыт разработки регламентов и стандартов.

- Коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность и высокая организованность.

- Опыт работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями будет преимуществом.

Условия:

- Место работы г. Костанай;

- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 часов;

- Своевременная заработная плата;

- Медицинское страхование на сотрудника;

- Бесплатное питание;

- Доставка на работу и с работы;

- Материальная помощь при переезде и размещении за пределами Костанайской области

- Обучение в т.ч. зарубежное

- Работа в молодой и дружной команде.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя