HR-специалист( Государственная техническая служба )

Компания "Государственная техническая служба"

Обязанности:

• поиск подходящих кандидатов на вакантные места; определение потребности в персонале, изучение рынка труда;
• внедрение и развитие системы и процессов найма;
• работа с информационными базами по поиску кадров;
• проведение первичного собеседования с кандидатами;
• разработка и актуализация квал.требований к утвержденным должностям;
• адаптация работников;
• мотивация работников;
• изучение морально-психологического климата;
• работа с университетами;
• выполнение иных поручений руководства, входящих в компетенцию HR-сектора.

Требования:

• наличие опыта в HR-направлении не менее 1 года;
• желательно знание английского языка;
• знание методов создания собственных баз данных;
• знание методик проведения тестирований, собеседований,
• опыт в IT компаниях будет преимуществом.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РК;
• График работы: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 часов;
• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации;
• Премии по результатам работы;
• Утренняя и вечерняя развозка;
• Современный офис, тренажёрный зал;
• Корпоративные мероприятия.