Исполнительный директор (CEO)( XPOM-KZ )

Компания "XPOM-KZ"

Мы — производственная компания "ХРОМ-KZ" , специализирующаяся на изготовлении металлоконструкций, стеклянных фасадов, козырьков, лифтовых порталов и других инженерных решений. Стремительно развиваемся, масштабируем производство, усиливаем управленческую команду и приглашаем к сотрудничеству исполнительного директора, способного выстроить стабильную операционную систему, поддержать рост и усилить команду.

Обязанности:

• Управление всей операционной деятельностью компании: производство, логистика, снабжение, финансы, HR, IT, административный блок;
• Построение системы операционного контроля: KPI, стандарты, регламенты;
• Обеспечение координации между отделами, устранение «узких мест» и дублирования;
• Контроль выполнения производственной программы, сроков отгрузки и проектов;
• Участие в годовом планировании, бюджетировании, запуске новых направлений;
• Совместная работа с директором производства и снабжением по цепочке поставок;
• Контроль ключевых финансовых показателей, статей затрат, предложений по оптимизации;
• Формирование и развитие управленческой команды, поддержка системы обратной связи;
• Решение административных и юридических вопросов: разрешения, охрана труда, договоры;
• Ведение внешних коммуникаций: контрагенты, проверяющие органы, арендаторы, партнёры.

Что особенно важно для нас:

• Понимание специфики производственного цикла: металлоконструкции, стекло, нестандартные изделия
• Опыт работы с проектным производством (работа по КМ/КМД, индивидуальные заказы)
• Навыки координации между офисной и производственной частью бизнеса
• Готовность управлять импортными поставками: комплектующие, оборудование, стекло
• Практическое мышление, быстрая реакция и умение принимать решения в режиме многозадачности

Требования к кандидату:

• Высшее образование (техническое, экономическое, управленческое)
• Опыт работы от 3–5 лет на аналогичной позиции в производственной компании
• Сильные управленческие компетенции, ориентация на результат
• Опыт внедрения процессов, регламентов, управления изменениями
• Владение Excel, 1С/ERP, понимание BI-систем
• Умение выстраивать бизнес как систему: от планов — к действиям, от решений — к исполнению.

Если вы дочитали до конца и действительно заинтересованы в вакансии, напишите сопроводительное письмо к своему отклику, в котором кратко расскажите, почему вам интересна наша вакансия.