Junior разработчик

30 Мая 2026

Национальные информационные технологии

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Национальные информационные технологии"

Заработная плата по позиции составляет 220 000 тенге (на руки) и является фиксированной.
Возможность пересмотра заработной платы предусмотрена по итогам 1 года работы и зависит от результатов деятельности.

Если данный уровень оплаты не соответствует вашим ожиданиям, просим воздержаться от отклика — это позволит сэкономить время обеих сторон.

Мы также готовы рассмотреть:

выпускников колледжей по соответствующему направлению подготовки.
кандидатов с неоконченным высшим образованием при предоставлении справки об обучении на 3 либо 4 курсе.

Обязанности:

сопровождение и развитие текущей платформы;
рефакторинг кода;
взаимодействие с системными и бизнес аналитиками.

Требования:

понимание основ СУБД PostgreSQL, Oracle;
Java EE 7;
Hibernate;
знание принципов работы с веб-сервисами (SOAP, REST);
понимание основ VCS (GitLab, svn)
знание CSS, JQuery, AngularJS;
понимание основ JBPM для моделирования бизнес- процессов.

Условия:

???? обучение и развитие: курсы и повышение квалификации (в том числе международные) по программе Tech Orda;
???? лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
❤️ материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
???? современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
???? развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
⏰ удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
???? аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
???? премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
???? жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости;
???? карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
???? корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
???? крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
???? современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.