Координатор программы акселерации

Компания "Автономный кластерный фонд Парк инновационных технологий"

Приветствуем тебя дорогой соискатель!

В команду Astana Hub требуется опытный, ответственный, про-активный, заточенный на результат специалист с большим интересом и желанием развиваться.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, запуск и координация программ корпоративной акселерации для крупных компаний, с учетом их отраслевой специфики и технологических приоритетов;
• Проведение тех-скаутинга: поиск и привлечение релевантных стартапов, решений и технологий на локальном и международном рынках для корпоративных клиентов и партнеров;
• Взаимодействие с представителями бизнеса для формирования технических заданий и проблем, под которые подбираются стартапы и технологические решения.
• Организация и проведение хакатонов, питч-дней, воркшопов и других мероприятий в рамках программ корпоративных инноваций;
• Построение и развитие взаимоотношений с представителями корпораций венчурных фондов, технологических партнеров и отраслевых организаций;
• Составление и актуализация методологии корпоративной акселерации, включая критерии отбора стартапов и метрики оценки результатов взаимодействия;
• Курирование всех этапов программ: от подготовки и запуска до сопровождения пилотных проектов и оценки результатов;
• Подбор и координация работы трекеров, менторов, отраслевых экспертов и других участников программ;
• Анализ обратной связи от стартапов и корпоративных партнеров, ретроспективы программ и улучшение их содержания и структуры;
• Ведение отчетности по реализуемым программам, подготовка презентационных и аналитических материалов;
• Представление Astana Hub на внешних мероприятиях, форумах и в переговорах с партнерами;
• Разработка сопроводительной документации для закупок и договоров в рамках ответственности;
• Мониторинг лучших международных практик в сфере корпоративных инноваций и применение их в деятельности Офиса;
• Представление плана работ и отчетов о проделанной работе директору Офиса по компетенции;
• Выполнение иных поручений руководителя Фонда и директора Офиса в пределах компетенций.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт проектного управления - владение инструментами планирования и контроля реализации акселерационных/ инкубационных программ или хакатонов;
• Знание стартап-экосистемы - понимание стадий развития стартапов, трекшена, инвестиционных циклов и др.
• Опыт подготовки и проведения стартап-мероприятий: хакатоны, питч-дни, воркшопы, демо дней.
• Навыки тех-скаутинга и анализа технологических решений - умение выявлять потребности корпораций и сопоставлять их с возможностями стартапов-команд и компаний.
• Понимание процессов корпоративных инноваций
• Знание моделей корпоративной акселерации, открытых инноваций, механизмов
• Владение пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word), облачных сервисов Google (Drive, Sheets, Docs), документооборотом в Documentolog, графическим редактором Canva, Notion, системами онлайн-регистрации и трекинга проектов;
• Знание казахского и английских языков не ниже уровня B-1.
• Самостоятельность, коммуникативные навыки, последовательность, целеустремленность, творческий подход к работе; организаторские навыки;
• Умение налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач, ведение деловых переговоров.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

Дорогие соискатели, просим внимательно изучить job description и откликаться только в том случае, если вы уверены, что ваше резюме соответствует запрашиваемым требованиям.