Менеджер по IT-проектам (GovTech)

Компания "SR TECHNOLOGIES"

О компании
Технологическая платформа для развития спорта: сбор, анализ и управление тренировочными и медицинскими данными с помощью ИИ. Платформа покрывает 50+ видов спорта, включает AI-ассистента для тренеров и спортсменов, систему управления нагрузками (SRPE, ACWR и др.), централизованную базу данных и инструменты аналитики.

Проект реализуется командой Paradigm Shift — одного из самых успешных проектов Казахстана, совместно с техническими экспертами с опытом из OpenAI, NVIDIA, Anthropic, Google, Meta.

Миссия роли
Выстраивание процессов взаимодействия, обеспечение качественной коммуникации и сопровождения проектов, участие в запуске пилотов и масштабировании решений компании.

Зоны ответственности

• Взаимодействие с B2B-заказчиками, государственными органами, спортивными федерациями, вузами и спортивными школами, организация встреч и переговоров.

• Подготовка официальных писем, презентаций и отчётности, сопровождение договоров и контроль выполнения SLA.

• Координация пилотных проектов и внедрений, участие в тендерах, грантовых и государственных программах.

• Организация и участие в мероприятиях, конференциях и встречах, поддержка GR- и PR-активностей компании.

• Глубокое понимание технологий и ИТ-продуктов, умение выстраивать эффективное взаимодействие между бизнесом и технической командой.

• Практический опыт взаимодействия с государственными органами (регуляторика, согласования, контракты), навык «моста коммуникации» между госструктурами и техкомандой.

• Опыт управления проектами в условиях ограниченных ресурсов и высокой неопределённости.

• Свободное владение английским языком (устное и письменное общение).

• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.

Требования

• Опыт работы с госорганами, фондами или крупными корпоративными клиентами от 3 лет.

• Грамотная письменная и устная речь (русский, казахский; английский — плюс).

• Навыки ведения официальной документации и деловой переписки.

• Умение организовать коммуникации между стейкхолдерами.

• Проактивность, системность, внимательность к деталям.

Будет плюсом

• Опыт работы в высокотехнологичных или регулируемых отраслях: edtech / govtech / спорте /медицине

• Участие в тендерных процедурах, грантовых проектах.

• Участие в масштабировании стартапов до уровня крупных компаний.

Условия

• Локация: Астана, гибридный формат (готовность к командировкам).

• Конкурентная компенсация, обсуждается с фаундерами.

• Доступ к ресурсам сильной продуктовой и R&D-команды.

• Возможность расти вместе с проектом до уровня C-level.

Процесс найма

1. Скрининг-созвон (30 мин)

2. Офлайн интервью по опыту и кейсам(60 мин)

3. Финальное интервью с фаундерами (60 мин)