Менеджер по оптовым продажам

Компания "Avangard AstKZ"

МЫ ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

Наша компания AVANGARD на рынке уже более 10 лет и входит в число лидеров рынка по реализации металлопроката в Казахстане. Главный офис и склад находится в Астане, а также 2 филиала в г.Алматы и г.Шымкент со складами.
В связи с большим потоком заявок и расширением отдела продаж, мы запускаем вакансию Менеджера по продажам.

Какими будут твои обязанности:
- Прием и обработка входящих звонков и заявок;
- Расширение базы клиентов;
- Проведение переговоров с клиентами, рабочих встреч;
- Полное сопровождение на всех этапах сделки.
- Ведение отчетности;
- Участие в планерках с Руководством;
- Выполнение плана продаж;

Что мы ждем от кандидата:
- Опыт продаж на большие чеки;
- Умение работать как с теплыми, так и с холодными клиентами;
- Опыт в CRM системе Bitrix24 приветствуется
- Грамотная речь и коммуникабельность;
- Ответственность и инициативность;
- Навыки продаж и ведения переговоров (в переписке и устно)
- Желание развиваться в продажах и зарабатывать от 500 000 тенге в месяц;

Наши условия:
- Оклад + KPI + % от продаж;
- График работы 5/2 с 8:30 до 18:00;
- Стабильный поток входящих заявок;
- Обучение и адаптация для новых сотрудников;
- Корпоративный телефон;
- Карьерный рост;
- Официальное трудоустройство по ТК РК и полный соцпакет;
- Офис с комфортными условиями;
- Корпоративы в лучших ресторанах и тимбилдинги;
- Премии и бонусы для сотрудников, при выполнении плана продаж бонус в виде путевки заграницу;
- Предусмотрены отдельные бонусы для лидеров недели, месяца, квартала;
- Постоянная поддержка от руководства;
- Тренинги и обучающие сессии от бизнес-тренера;

Если ты любишь продажи, всегда показываешь высокие результаты и хочешь расти в динамично растущей компании, которая уже много лет на рынке и которой доверяют, то мы ждем твой отклик и приходи на собеседование, может быть нам не хватает только тебя!

Вакансия активна до 15 ноября 2024г.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя