Менеджер по работе с ключевыми клиентами/КАМ( СКАУТ-Корпоративные Решения )

Компания "СКАУТ-Корпоративные Решения"

Компания «SKAI» – разработчик и интегратор IT-решений по снижению рисков для жизни и здоровья сотрудников, повышению экономической эффективности корпоративных автопарков.

Поддержка процессов управления безопасностью и охраной труда реализуется на базе собственной IT-платформы SKAI

Задачи, которые предстоит решать:

• Сопровождение и развитие ключевых корпоративных Клиентов Компании;
• Планирование и согласование с клиентами плана развития отношений;
• Продление существующих договоров с основными клиентами;

• Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов;

• установление контакта с ЛПР, ведение аргументированных онлайн и личных переговоров с Заказчиками, выявление и анализ потребностей, презентация возможностей продукта;

• Анализ рентабельности клиентов, применение мер для поддержания и увеличения уровня рентабельности;
• Обеспечение своевременного и полного возврата дебиторской задолженности закрепленных клиентов;

Мы предлагаем:

• Крутой продукт, который спасает жизни людей и экономит расходы автопарков;
• Интересные проектные продажи и сложные переговоры с корпоративными клиентами;
• Отличные бонусы за продажи, конкурентную заработную плату и возможность работать в интересном, творческом и амбициозном коллективе;
• Мы гордимся экспертностью нашей команды, поэтому организуем обучение для наших сотрудников и рады, когда коллеги продвигаются по карьерной лестнице;
• Мы ценим наших сотрудников, поэтому предоставляем дополнительные дни больничного с сохранением заработной платы, бонус "приведи друга на работу", компенсируем расходы на сотовую связи и др.;
• График работы: пятидневка (гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 10.00), 8-ми часовой рабочий день;
• Офис представительства находится в Астане, по адресу: микрорайон Шубар, Родниковая улица, 1/1;
• Оплата труда = оклад от 500 000 тенге +бонусы (условия оплаты обсуждаются индивидуально на собеседовании в зависимости от Вашего опыта и квалификации)

Наши ожидания от будущего сотрудника:

• Опыт работы на аналогичной позиции (преимущественно - в сфере IT);
• Умение вести переговоры и проводить презентации проектов;
• Успешный опыт построения долгосрочных отношений с ключевыми Клиентами;

Если вы энергичный и амбициозный менеджер, обладающий мастерством в построении доверительных отношений с крупными корпоративными клиентами, и вас интересует развитие в области сопровождения пользователей IT-решений, мы будем рады предложить вам присоединиться к нашей команде.