Менеджер по развитию региональных продаж/региональный менеджер

Компания "Диалог-Конверсия Казахстан"

Объединение "Диалог-Конверсия" - крупнейший производитель наградной и сувенирной продукции на территории СНГ. Стабильная компания с богатой историей (основана в 1992 году). Многолетний поставщик Министерства культуры и спорта Республики Казахстан, Национального Олимпийского комитета, основных спортивных федераций и клубов, спортивных ведомств.

Ищем в нашу команду в филиале в Астане специалиста по развитию региональных продаж.

Обязанности:

• Поиск и развитие региональных дилеров и партнеров.

• Курирование деятельности дилеров и партнеров в регионах, систематическое развитие, обучение, контроль состояния, оповещения их об изменениях, новостях и т.п.

• Участие в организации и проведении мероприятий с дилерами, партнёрами.

• Командировки.

• Установление отношений с конечными ключевыми заказчиками в регионе, организация встреч, проведение переговоров.

• Регулярная отчетность: по результатам каждой командировки с фотоматериалами, квартальная по итогам работы.

• Участие в разработке и ведение специальных региональных проектов.

• Осуществление взаимодействия с другими структурными подразделениями предприятия.

• Выполнения отдельных служебных поручений руководителя.

• Опыт работы в аналогичной должности.
• Навыки работы в автономном режиме в рамках поставленных задач.

• Опыт делового общения и этикета.

• Готовность к установлению контактов и переговорам на уровне руководителей регионов.

• Навык ведения переговорного процесса с потенциальными заказчиками, дилерами и партнерами, развития проектов.

• Навык ведения сложных переговоров, работа с возражениями.

• Желание и возможность детального изучения ассортимента, технологий и других важных особенностей наградного бизнеса.

• Нацеленность на результат и профессиональный рост.

• Опыт работы в сфере спорта и наличие связей приветствуется.

• Желательно иметь опыт работы с госзаказчиками.

• Готовность к командировкам.

• Полностью "белая" зп и официальное оформление.
• Обучение и сопровождение в процессе работы.
• Уровень заработной платы 467 500 тг. на руки на исп. срок, далее 467 500 тг.+ KPI (оклад+фикс+KPI) без ограничений в зависимости от результата, примерный средний уровень заработной платы после испытательного срока составляет до 605 000 тг.
• Испытательный срок 3 месяца
• График 5/2 с 9-00 до 17-45 в офисе. За подтвержденную работу в командировках в выходной день предоставляются отгулы.
• Оплачиваемый отпуск и больничный.
• Перспектива развития и карьерного роста до директора представительства.
• Работа в стабильной компании, которой более 32-х лет!

Если Вам интересен рост и постоянное развитие, если Вам важен результат, то у Вас есть реальная возможность применить свой опыт и профессионализм для развития компании.

Откликнитесь на вакансию, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время и расскажем больше о возможностях проявить себя в нашей компании!

Вакансия открыта до 16 декабря!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя