Менеджер по туризму( КазТур )

Компания "КазТур"

Привет, дорогой соискатель!

Тот факт, что ты наткнулся на нашу вакансию - уже знак судьбы, если ты всегда мечтал расширить границы сознания при помощи путешествий! Живописные пляжи Мальдив, роскошь Объединенных Арабских Эмиратов, лазурное море Турции.... а что если ты можешь не только побывать в самых удивительных уголках планеты за счет компании, но и быть причастным к путешествиям других людей?

Ты безусловно слышал о нас, ведь мы буквально везде! Мы самая крупная на территории Казахстана туристическая компания - Kaztour, которая успешно процветает на рынке уже 23 года (читай “стабильность”) и имеет офисы продаж во всех крупных городах Казахстана, и за ее пределами. Но и это еще не все - мы также являемся крупнейшим на территории Казахстана Туроператором - FUN&SUN, занимающим 41% от всего рынка по продажам в сегменте B2B, у нас около 6000 партнеров:

• Сети отелей;
• Международные авиакомпании;
• Лидирующие турагентства, приобретающие сформированные нами турпродукты.

Работа в Kaztour - это уникальная возможность погрузиться в мир туризма и развить свои профессиональные навыки под руководством опытных профессионалов!

Обязанности:

• Формирование и продажа индивидуальных и пакетных туров;
• Продажа туров любой сложности;
• Консультация клиентов.

Требования:

• Опыт работы не менее 6 месяцев на позиции Менеджер по туризму;
• Навыки продаж, грамотная речь, коммуникабельность;
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, легкая обучаемость;
• Возможность выезжать в командировки и информационные туры;
• Умение работать в команде;
• Активная жизненная позиция, желание работать и развиваться;
• Знание казахского языка приветствуется.

Условия:

• Сменный график работы: 2/2 с 10 до 22.00;
• Обучение английскому языку за счет компании;
• Корпоративные скидки на туры;
• Инфо-туры и relax-туры за счет компании 1-2 раза в год;
• Успешная и стабильная компания;
• Работа в профессиональном и дружном коллективе;
• Профессиональный рост, тренинги, семинары;
• Оклад и % от продаж;
• Поощрения для активных сотрудников.

Дорогой соискатель, если интересна данная вакансия, но НЕТ опыта в туризме - напиши в сопроводительном письме почему ты хочешь развиваться именно в сфере туристического бизнеса?