Менеджер Учебного Центра

Компания "ЦАН РИЭЛТ"

Вы умеете убеждать и обучать?

Вы любите влиять на бизнес процессы?

Вы ориентированы на достижение результатов?

Вы хотите развиваться и быть успешными?

Вы любите людей и хотите помочь им стать успешными?

Значит Вам понравится работать у нас!

Мы в поисках именно таких профессионалов своего дела, которые будут разделять с нами наши ценности и миссию! Единомышленников, чьи ключевые компетенции помогут нам поддерживать высокие стандарты и развивать корпоративную культуру!

О нас:

Мы - Риэлторская компания "ЦАН", которая на протяжении 6 лет оказывает высококлассные риэлторские услуги в городах Караганда и Темиртау и является лидером на рынке недвижимости региона. В настоящий момент мы являемся быстрорастущей и динамичной компанией и выходим на рынок столицы.

Наша миссия - это оказание риэлторской услуги, которая отличается качеством и профессионализмом команды.

Наши ключевые компетенции - оптимизация бизнес процессов и маркетинг.

Наша корпоративная культура выстроена на взаимоуважении, развитии и результате.

Мы вышли на рынок Астаны и открываем филиал, приглашаем к сотрудничеству.

Функциональные обязанности:

1. Обучение, адаптация и развитие компетенций стажеров компании

2. Оценка потребности сотрудников компании в обучении

3. Обучение сотрудников компании

4. Проведение тренингов, семинаров, лекций

5. Разработка и адаптация учебных программ

6. Составление плана и рекомендаций по обучению

7. Анализ эффективности обучения

8. Работа над производительностью стажеров. Ориентация на результат!

Требования:

•⁠ ⁠Высшее или средне-специальное образование

•⁠ ⁠Опыт работы в обучении и тренинге специалистов

•⁠ ⁠Опыт работы в риэлторских компаниях приветствуется

•⁠ Знание казахского языка приветствуется

Необходимые компетенции:

1. Понимание целей компании

2. Понимание функции отдела в организации

3. Знание базовых мотивационных и адаптационных инструментов и их применение

4. Навыки организации обучающих программ для развития компетенций сотрудников компании

5. Навыки оценки компетентности сотрудников

6. Навыки ведение статистической и аналитической отчетности компании

Приглашаем Вас стать частью команды "ЦАН"!