Налоговый бухгалтер/Менеджер по налогам( Штадлер Казахстан )

Компания "Штадлер Казахстан"

Обязанности:

• прошу Вас откликаться при соответствии нашим требованиям: знания и опыт работы налогового законодательства (Казахстана и на международном уровне) обязательно!!!
• своевременное составление и сдача налоговых отчетов по ИПН, СН, СО, ОСМС, ОПВ, НИ, ЗН, НТС, КПН, КПН с нерезидентов, НДС, НДС за нерезидентов, НДС за импорт, в том числе со стран ЕАЭС, SAP (опционально)
• составление налоговых регистров к налоговым отчетам;
• применение налоговых преференций СЭЗ "Астана - жаңа қала";
• контроль за корректностью, полнотой и своевременностью отражения налоговых обязательств и их оплатой на лицевых счетах;
• сверка лицевых счетов;
• отражение исчисленных налоговых обязательств в бухгалтерском учете;
• отслеживание изменений в налоговом законодательстве и информирование коллег;
• подготовка ответов на запросы, полученные от налоговых органов, других государственных органов, учредителя Компании;
• согласование сделок на соответствие налоговому законодательству, в т.ч. сделок с нерезидентами (роялти, услуги, работы, импорт, в т.ч. по ЕАЭС);
• совершенствование процессов, процедур и политики в области налогообложения;
• составление плана налоговых платежей, оперативной отчетности для руководства;
• участие в составлении ежеквартальной финансовой отчетности в части отражения данных по налогам;
• взаимодействие с налоговыми органами.

Требования:

• высшее экономическое, бухгалтерское образование, международные отношения;
• знание налогового и бухгалтерского законодательства;
• опыт работы на данной позиции не менее 3-х лет;
• продвинутый уровень Excel;
• знание 1С, версия 8.3;
• работа в кабинете налогоплательщиков, ЭСФ
• English - С1 (свободное владение) - обязательное требование
• Высокий энергетический уровень и работоспособность;
• Стратегический подход к задачам, работа на результат;
• Аналитический склад ума и способность принимать эффективные решения;
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Готовность работать с большими объемами информации;
• Умение работать в команде.

• Длительность испытательного срока (месяцев) 3 месяца

  квартальные бонусы по результатам работы;

  график 5/2 с 8-30 до 17-00

  командировки возможны 1 раз в месяц за пределы РК – при необходимости

  Социальные и прочие условия, предоставляемые фирмой сотруднику:

  оплата отпуска

  надбавка к трудовому отпуску

  оплата больничных

  организация обучения для сотрудников

  корпоративный транспорт (за счет работодателя согласно маршрута развозки)

  корпоративные мероприятия

  медицинское обслуживание

  бесплатный комплексный обеды

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя