Продавец консультант бутика

Компания "КАЗАХСЕЛЬМАШ-СТРОЙ"

​​​​​​​Знание товаров: понимать, что продаёшь, и уметь объяснить клиентам особенности продукции.

Навыки общения: быть вежливым, дружелюбным и уметь общаться с разными людьми.

Умение продавать: предлагать товар так, чтобы клиент захотел его купить.

Работа с кассой: уметь правильно принимать оплату и давать сдачу.

Организованность: поддерживать порядок в магазине и на полках.

Готовность учиться: быстро запоминать новую информацию о продуктах и акциях.

Внимательность: замечать детали, например, если чего-то не хватает на полках.

Работа в команде: уметь хорошо взаимодействовать с другими сотрудниками.

​​​​​​​Требования:

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Ответственность: умение выполнять задачи вовремя и качественно.

Общительность: легко и дружелюбно общаться с клиентами и командой.

Организованность: умение планировать дела и поддерживать порядок.

Лидерство: способность вдохновлять и направлять команду.

Спокойствие: умение работать в стрессовых ситуациях.

Внимание к клиентам: желание сделать так, чтобы покупатели были довольны.

Энергичность: быстро и активно решать задачи.

Инициативность: предлагать новые идеи для улучшения работы.

Пунктуальность

Легко обучаемость

Дружелюбие: умение вежливо и приятно общаться с клиентами.

Терпение: спокойно относиться к вопросам и просьбам покупателей, даже если их много.

Коммуникабельность: легко находить общий язык с разными людьми.

Ответственность: выполнять свою работу аккуратно и вовремя.

Внимательность: замечать детали, чтобы помочь клиенту и поддерживать порядок в магазине.

Энергичность: быть активным и готовым к постоянному движению.

Стрессоустойчивость: справляться с напряжёнными ситуациями, не теряя спокойствия.

Честность: быть честным с клиентами и при работе с деньгами.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​-Официальное трудоустройство, согласно ТК РК

-Сменный график работы 2/2, с 09.30-22.00

-Трудовой отпуск

-Бонусная система оплаты

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя