Психолог( Astana IT University )

Компания "Astana IT University"

Квалификационные требования:

5.1 Образование: высшее (или послевузовское) профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование в области психологии и (или) психологии и педагогики, с практическим стажем работы по специальности и (или) в образовательной организации не менее 3 (трех) лет.

1. На психолога возлагаются следующие должностные обязанности:
   1. планирует и организует психологическую диагностику различного профиля и предназначения, изучает психологические особенности личности студентов и ее микросреды, условий жизни;
   2. готовит психологические заключения и рекомендации по результатам проведенной диагностики;
   3. ведет консультационную и коррекционно-развивающую работу со студентами, испытывающими личностные, семейные, учебные, поведенческие трудности;
   4. оказывает психологическую поддержку студентов, имеющих различные способности и мотивацию к обучению;
   5. обеспечивает психопрофилактическую работу, выявление лиц, находящихся в зоне психологического риска;
   6. ведет просветительскую работу среди студентов, преподавателей;
   7. организовывает и проводит социально-психологические тренинги;
   8. использует информационно-образовательную среду в рамках своей компетенции;
   9. направляет представление руководству Товарищества о привлечении к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами внутреннего распорядка Товарищества;
   10. вступает во взаимодействие от имени Товарищества с родителями (законными представителями) студентов для информирования о личностных особенностях, поведении их детей;
   11. принимает участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов, касающихся деятельности Центра;
   12. оказывает консультативную, методологическую помощь структурным подразделениям Товарищества в рамках компетенции Центра;
   13. по поручению руководства Товарищества, проректора по академической и воспитательной работе принимает участие в составе комиссией, комитетов и рабочих групп, создаваемых в Товариществе;
   14. готовит письма, запросы, ответы, отчеты, информационные справки и иные необходимые документы в уполномоченные государственные, негосударственные органы, учреждения и третьим лицам, а также руководству Товарищества, по вопросам, входящим в компетенцию Центра;
   15. замещает временно отсутствующего работника Центра по поручению проректора по академической и воспитательной работе;
   16. выезжает в служебные командировки, связанные с деятельностью Товарищества, при наличии служебной необходимости;
   17. своевременно и качественно выполняет решения и поручения уполномоченного органа, органов и руководства Товарищества и проректора по академической и воспитательной работе;
   18. обеспечивает исполнение ключевых показателей эффективности (KPI);
   19. принимает меры по противодействию коррупции, выявлению и устранению причин коррупции в пределах своих полномочий;
   20. выполняет иные функции и несет обязанности, вытекающие из задач и компетенций Центра, а также определяемыми руководством и внутренними нормативными документами Товарищества.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя