Редактор

Компания "РНМЦ, АО"

Обязанности:

- Активное участие в разработке концепций и контент-планов, определение актуальных тем;

- Системная организация работы печатного издания и наполнения сайтов журнала, а также соцсетей издания;

- Организация работы и самостоятельное привлечение авторов, подбор и организация интервью с яркими личностями;

- Контроль дедлайнов. Четкое и своевременное выполнение редакционных заданий, сдача материалов в заранее определенные сроки;

- Контроль за соблюдением редакционной политики, внесению редакционных правок, отправка материалов на доработку. Редактирование текстов журналистов и привлеченных авторов;

- Контроль и организация запроса фотографий у интервьюируемых лиц или организация их фотосъемок;

- Генерация новых тем, рубрик, подрубрик;

- Участие в процессах создания инфографики и иллюстраций к аналитическим обзорам, рейтингам, индексам, взаимодействие с аналитической командой;

- Ответственность за фактчекинг (проверка, проводимая собственными силами с целью предотвращения публикации неточного контента (цифры, факты и любые данные);

- Активное взаимодействие с выпускающим редактором, литредакторами, корректорами;

- Активное участие в разработке креативных визуальных концепций журнала;

- Поддержка продаж и коммерческих проектов;

- Коммуникации с ньюсмейкерами, читателями, партнерами и клиентами. Работа с вопросами в адрес редакции;

- Ежемесячный отчет по работе редакции и ключевым показателям СМИ;

- Планирование и контроль выпуска журналов на различных платформах (сайты, социальные сети, цифровые платформы);

- Организация и проведение редакционных совещаний.

- Участие в рабочих совещаниях центра.

-Оформление подписки на журнал, работа с АО "Казпочта".

- Опыт работы в должностях: пишущий редактор, шеф-редактор, заместитель или главный редактор в сетевом деловом СМИ;

- Умение и желание работать творчески, креативно и инициативно;

- Общий высокий уровень культуры и грамотности, открытость новым знаниям и позитивный настрой в жизни;

- Наличие собственного пула зарубежных авторов, пишущих на темы: образования

- Организованность‚ ответственность‚ инициативность, энергичность;

- Высокая работоспособность и скорость работы, усидчивость‚ пунктуальность‚ исполнительность;

- Умение работать в сжатые сроки в рамках поставленных задач;

- Опыт руководства коллективом. Необходимо будет работать в формате удаленной редакции;

- Умение ясно, логически и последовательно излагать свои мысли устно и письменно, грамотный русский b rfpf[crbq язык;

- Навыки ведения деловых коммуникаций и переговоров, презентаций, опыт работы в режиме многозадачности;

- Знание программ: MS Office (Word, Excel, Power Point) – обязательно. Владение инструментами верстки журналов являются преимуществом;

– Умение работать с разными форматами контента (новости, аналитические статьи, интервью, репортажи, посты, тексты, видео, инфографика и т.д.);

– Развитые навыки коммуникации, дружелюбие, эмпатия;

– Собранность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объёмами информации;

- Высшее образование;

- Отличные навыки копирайтинга, верстки в программе InDesign и редактирования.

1. З/п по результатам собеседования (испытательный срок).

2. Журнал выпускается 4 раза в год (ежеквартально), оплата в размере 200 000 тенге выплачивается за редакцию и верстку 1 журнала (раз в квартал);

3. Возможна работа как из офиса, так и удаленная работа, обсуждается индивидуально.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя