Resource Manager
24 Июня 2025

Город:
Астана
Занятость:
Полная занятость
Компания "Arta Software"
Мы ищем Resource Manager-а который будет подбирать сотрудников, будет трекать их подготовку, будет другом в ходе работы и поможет им развиваться по ИПР:
1. Подбирать нужно будет бизнес-аналитиков и JS разработчиков;
2. Техническими компетенциями не обязательно обладать но обязательно в них ориентироваться;
3. Высокий доброжелательный но ненавязчивый коммуникационный скилл понадобится.
Рекрутинг сотрудников для центра решений. Поиск и привлечение кандидатов, проведение оценки соответствия на основе скрининга резюме и первичного дистанционного интервью.
Организация собеседования с непосредственным руководителем и COO. Подготовка и внесение предложения работы кандидату (Job Offer). Оформление документов о приеме на работу.
Адаптация нового сотрудника. Знакомство с командой Производственной линии, закрепление Наставника по профессиональным навыкам (Mentor) и коллегу-приятеля (Buddy), который сможет помочь наладить социальные контакты внутри компании. Ознакомление сотрудника с настоящим положением и организация базового обучения сотрудника, для подтверждения способности сотрудника выполнять свои должностные обязанности.
Формирование и актуализация Индивидуальных Планов Развития (ИПР). Интервью сотрудника для сбора информации о имеющихся практических навыках, личных желаниях и целях, а также профессиональных интересах. Связывание его профессиональных целей с целями и задачами Сервисной фабрики. Оформление Индивидуального Плана Развития (ИПР) сотрудника, согласованного с его наставником и непосредственным руководителем.
Мониторинг исполнения Индивидуальных Планов Развития (ИПР). Сбор от сотрудника информации об исполнения планов развития от Наставника, актуализация подтвержденной информации о приобретенных навыках и опыте от Руководителя. Предоставление CEO/COO и непосредственному руководителю отчета об уровне подготовки подчиненных сотрудников.
Организация доступа к библиотеке курсов для сотрудников. Предоставление доступа сотрудников к видео-курсам и тестам для самоконтроля для самостоятельного обучения и повышения профессиональных навыков по соответствующим направлениям.
Организация плановых групповых мероприятий подготовки персонала: мастер-классов, тренингов, коллективных обучающих игр и других мероприятий, направленных на развитие сплоченности, профессиональных и личностных навыков по соответствующим направлениям. Общие мероприятия, мероприятия по производственным линиям и по выполняемым ролям.
Интервью сотрудников для получения обратной связи о работе в компании. Обезличенное выявление частных и системных недостатков в работе компании для руководства Центра решений с целью принятия системных мер по устранению причин.
Аттестация и выдача допуска к работе. Организация в процесса аттестации сотрудника, оценка навыков и знаний. Актуализация Индивидуального Плана Развития (ИПР) по результатам аттестации.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
08 Июля
Senior Manager of Corporate Administration and International Relations Department
Астана
Компания "Администрация Международного финансового центра Астана" AIFC Authority is looking for a highly motivated and diplomatic professional...
09 Июля
Астана
Компания "PRO GAMING SOFTWARE LTD" Мы — компания, работающая в сфере iGaming, с более чем трехлетним опытом и командой из более чем 1000...
12 Июля
Астана
Компания "Администрация Международного финансового центра Астана" The AIFC Authority is seeking an experienced and visionary Project...
25 Июня
Sales Manager в аутсорсинговую компанию (Upwork)
Астана
Компания "Шарп Девелоперс" Мы разрабатываем программное обеспечение для стартапов и компаний из США и Европы, специализирующихся на банковском...
24 Июня
Project manager проекта IELTS в онлайн-школу английского языка
Астана
Компания "Education for you" Project Manager проекта IELTS в онлайн-школу английского языка Привет! Мы — современная онлайн-школа...
Вакансия размещена в отрасли