Руководитель Cлужбы комплаенс

Компания "Национальные информационные технологии"

• Основные задачи:
• определение внешних регуляторных требований;
• проведение оценки комплаенс рисков;
• разработка программы комплаенс, стандартов и политик комплаенс;
• проведение проверки третьих лиц;
• внедрение линии инициативного информирования;
• коммуникация и внедрение политик Комплаенс;
• наблюдение и контроль Комплаенс направлений;
• проведение расследований в рамках программы Комплаенс;
• взаимодействие с регуляторными органами;
• проведение постоянного анализа и мониторинга внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам комплаенса и противодействия коррупции, определение последствий для Общества в случае изменения регуляторных требований, консультирование и дача рекомендаций на предмет соблюдения законодательства, договорных условий и внутренних процедур компании по вопросам комплаенса и противодействия коррупции;
• проведение регулярного внутреннего анализа системы противодействия коррупции в Обществе;
• осуществление разработки и мониторинга соблюдения процедур по предотвращению конфликта интересов, манипулирования и незаконного использования инсайдерской информации, кодекса деловой этики и политики по предотвращению коррупции и мошенничества в Обществе;
• обеспечение проведения оценки подверженности ключевых бизнес- процессов Общества рискам коррупции, в том числе и совместно с регуляторным органом Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции;
• осуществление оценки комплаенс-риска, дача рекомендаций, определение уровня комплаенс-риска (risk appetite);
• обеспечение подготовки отчета об оценке комплаенс рисков и плана мероприятий по их минимизации;
• обеспечение раскрытия информации о результатах оценки комплаенс рисков в установленном порядке;

1) Высшее юридическое и/или экономическое образование;

2) Опыт работы в сфере управления рисками, правового сопровождения, комплаенс или корпоративного управления;

3) Опыт по разработке и/или внедрению комплаенс программы:

4) Опыт по внедрению или администрированию комплексной проверки третьих лиц;

5) Опыт работы по проведению мероприятий по управлению комплаенс рисками;

6) Хорошее знание международных практик и стандартов, законодательства Республики Казахстан в области комплаенс, включая по вопросам борьбы с коррупцией, отмыванием денег.

7) Навыки поведения в рамках управления изменениями: высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров.

8) Навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, расследований, формировании отчетности в области этики и комплаенс.

9) Навыки обучения и проведения тренингов.

10) Желательно наличие сертификата международного образца в области комплаенс (IACA).

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя