Руководитель HR департамента, г.Астана

Активно развивающаяся строительная компания в поисках проактивного, организованного, системного Руководителя HR департамента.

Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом.
• Анализ, корректировка и разработка должностных инструкций.
• Участие в разработке бизнес-процессов и организационной структуры компании.
• Руководство HR департаментом компании (4 специалиста).
• Проведение анализа рынка труда, оценка и привлечение высококвалифицированных кадров.
• Организация процессов найма, адаптации, обучения и развития сотрудников.
• Управление кадровыми процессами, в том числе оценка производительности, мотивация и разрешение конфликтов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом не менее 5-ти лет.
• Знание трудового законодательства РК.
• Навыки разработки и внедрения HR-стратегий.
• Опыт прописания должностных инструкций.
• Понимание принципов составления организационной схемы и бизнес-процессов компании.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Интересные глобальные задачи.
• Повышение квалификации, обучение.
• Комфортные условия работы.