Руководитель направления (HoReCa)

Компания "Эраунд Групп AROUND"

Международная компания AROUND с опытом более 24 лет на рынке, занимается построением и управлением продаж для крупных FMCG компаний.

Ищем опытного и профессионального руководителя, который сможет эффективно поддерживать работу персонала на табачном проекте и развивать продажи. Наш клиент - один из лидеров индустрии.

Обязательные требования:

• Опыт управления полевыми командами: не менее 2 лет управления розничными или торговыми командами от 30 человек и выше (супервайзеры, промоутеры, торговые представители, мерчендайзеры).
• Опыт управления супервайзерами: наличие опыта прямого руководства командой супервайзеров (не менее 5 человек).
• Организационные навыки: умение выстраивать четкую структуру командной работы, контроля задач, отчетности и документооборота.
• Навыки контроля и делегирования: опыт четкого распределения задач, регулярного контроля выполнения, умение расставлять приоритеты.
• Ответственность: готовность брать ответственность за результат канала в полном объеме, без перекладывания задач.
• Аналитические навыки: уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), готовность быстро осваивать новые технические инструменты.
• Техническая подкованность: понимание принципов работы с базами данных, расчетами, отчетами. Способность воспринимать и запоминать новую информацию, учиться и применять её на практике.
• Навыки работы с ТМЦ: опыт учета, передачи и контроля товарно-материальных ценностей.
• Командообразование: умение мотивировать команду, предотвращать конфликты, выстраивать здоровую рабочую атмосферу без давления и стресса.
• Навыки презентации: опыт подготовки и защиты презентаций и экшен-планов перед заказчиком.
• Понимание полевых каналов продаж: опыт работы в проектах HoReCa будет преимуществом.
• Навыки обучения: умение обучать и развивать супервайзеров, передавать навыки управления командой и контролем выполнения задач.

Личностные качества:

• Структурность, системность, внимание к деталям.
• Умение вовлекать, вдохновлять, вести за собой команду.
• Стрессоустойчивость и высокая самодисциплина.
• Способность строить эффективные переговоры как с сотрудниками, так и с заказчиком.
• Умение быстро включаться в рабочие процессы, проявлять инициативу в решении задач.
• Готовность самостоятельно и регулярно проводить аудиты точек, контролировать работу супервайзеров.
• Готовность развивать СВ и усиливать управленческую культуру на канале.

Дополнительно:

• Владение казахским на рабочем уровне — будет плюсом.
• Знание основ мерчендайзинга, трейд-маркетинга будет плюсом.
• Опыт работы с CRM-системами и базовыми системами документооборота — обязательно

У ВАС БУДЕТ:

• Интересный проект, работа в молодом коллективе профессионалов (у всех огромный бэкграунд в топовых известных компаниях);
• Официальное оформление;
• Обучение и развитие;

Если вы готовы взять на себя ответственность за эффективное управление операционными процессами, обладаете подтверждённым опытом управления продажами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя