Руководитель отдела продаж

Мы – Компания Торговый дом INTANT, 19 лет на рынке систем безопасности!

У нас сильная команда профессионалов. Но мы всегда рады приходу новых, неравнодушных сотрудников с их свежими идеями и амбициями, которые способствуют движению Компании вперед!

Подробнее о Компании – смотрите на нашем сайте.

Преимущества для Вас:

• Работа в высокотехнологичной сфере с современными продуктами.
• Компания предоставляет ресурсы, чтобы Вы достигали результата.
• Результат и размер мотивации зависит от Ваших усилий.
• Адекватное руководство и команда, готовая всегда помочь.
• Мы поощряем (в том числе, премиями) инициативу, развитие, самостоятельность.
• Четкое, быстрое и слаженное взаимодействие между отделами компании, все вопросы согласовываются и решаются быстро.

У нас понятный, прозрачный и быстрый 2-х шаговый процесс подбора:

1. Отправьте отклик с резюме.
2. Пройдите собеседование с непосредственным руководителем (будьте готовы рассказать в цифрах о ваших успехах в продажах).

Требования к кандидату

• Умение выстраивать систему работы отдела продаж.
• Умение анализировать рынок и понимать тенденции.
• Умение развивать менеджеров по продажам.
• Умение мотивировать сотрудников, применяя разные методики и техники мотивации в зависимости от задач и ситуации.
• Уметь формировать планы продаж.
• Умение продавать лично и развивать ключевых клиентов (мы ищем «играющего тренера»).
• Умение работать с основными возражениями.
• Опыт настройки каналов продаж и знание способов привлечения клиентов на входящем потоке.
• Умение составлять скрипты продаж и организовывать работу менеджеров со скриптами.
• Опыт разработки и внедрения KPI, системы бонусов и других методов материальной мотивации сотрудников.
• Отличные переговорные навыки.
• Системность, гибкость, высокая самомотивация, ориентация на результат.

Задачи:

• Анализ рынка, конкурентной среды, участие в разработке стратегии продаж.
• Выполнение плана продаж.
• Построение эффективной системы продаж.
• Развитие отношений с клиентами, личное участие в переговорах, поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов.
• Проактивное предложение и внедрение эффективных новых методов и инструментов продаж.
• Внедрение стандартов продаж, скриптов, регламентов работы с клиентами.
• Внедрение системы отчетности.
• Развитие и мотивация менеджеров по продажам.
• Контроль работы менеджеров с CRM системой.

Условия работы:

• Работа в профессиональном коллективе с дружелюбной и клиенториентированной культурой.
• Мы активны и не стоим на месте, у нас интересно, и есть реальная возможность вырасти в компании.
• Обучение по продажам и продуктам, тренинги и профессиональное развитие - у нас свой Учебный центр.
• Понятная и прозрачная система заработной платы.
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства, соцпакет.
• График 5/2 с 9-00 до 18-00, суббота и воскресенье - выходные.
• Новый современный офис, комфортное рабочее место.
• Кофе / чай в офисе, уютная кухня для обедов и кофе-брейков.
• Полностью белая зарплата, всегда вовремя, без задержек.
• Оплачиваемый отпуск 24 дня.
• Удобное расположение офиса с хорошей транспортной доступностью - удобно добираться из любой точки города.
• Интересная корпоративная жизнь.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от имеющихся навыков.​

Уважаемые соискатели!

В сопроводительном письме напишите пожалуйста в одном предложении ответ на вопрос: "Основная задача руководителя отдела продаж?"

Нам очень интересно Ваше мнение!