Руководитель отдела продаж (образовательный продукт)
08 Октября 2025

Город:
Астана
Занятость:
Полная занятость
Компания "Молодые Победители"
Привет дорогой кандидат!
Мы ищем самого заряженного РОПа в сильнейшую школу лидерства для подростков, для построения ОП в удаленном формате.
Нам нужные лютые руководители, маньяки-трудоголики, полные энергии и с неутолимой жаждой денег для руководства нашего отдела продаж.
Мы ждём тебя – серьёзного, настойчивого, не оправдывающего свои неудачи внешними факторами, напористого и пробивного. Если это про вас, то мы сумеем вас заинтересовать!
Основные функции руководителя отдела продаж - это управление подразделением, а также контроль выполнения поставленных задач как отдельными сотрудниками, так и всем коллективом.
Мы- Школа лидерства для подростков от 9 до 17 лет «Молодые Победители», основанная в 2017 году, занимаемся тем, что помогаем подросткам стать увереннее в себе, достигать свои цели и побеждать свои страхи (взращиваем сильное и уверенное поколение подростков, которые смогут изменить мир в лучшую сторон).
Мы входим в ассоциацию клубов Юнеско, ассоциация признанная во всем мире. У нас есть свой лагерь, в который мы ежегодно привозим по 2000 детей.
Мы – крутая, прибыльная и амбициозная компания, которая всего за 7 лет помогла более 10 000 подростков и за последние три года сделала выручку 820 000 000 тг.
Мы гордимся нашими программами и людьми, которые работают с нами! Если ты хочешь развиваться и расти в сильной команде - то мы ждем тебя!
Мы верим, что сила войска- определяется самой слабой его единицей, поэтому на постоянной основе обучаем свою команду, чтобы значение сильной команды оправдывалось, чего ждем и от нашего будущего РОПа.
Условия и требования:
- Опыт работы на позиции РОП-а более 3-х лет (сфера образования);
- Опытом управления командой от 6 человек (опыт достижения больших результатов чужими руками);
- Доход на старте от 400.000 тг в месяц без потолка;
- Знание и умение пользоваться CRM системой (желательно amoCRM);
- Работа напрямую с основателем (по совместительству директор компании);
- Карьерный рост до коммерческого директора или руководителя филиала;
- Формат работы: удаленно
- График работы: 5/2
Что будет нужно:
- Пройти обучение и самому, быстро, под руководством директора закрыть сделки, чтобы понять технологию продаж клиентам;
- Возглавить отдел продаж;
- Укомплектовать команду сильными продавцами;
- Масштабировать свой доход и команду;
Среднемесячный доход на этой позиции: 600.000 – 1.300.000 тг в месяц
Мы предлагаем Вам:
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90 %;
Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем был ли у вас опыт построения ОП, или опыт руководителя отдела продаж в удаленном формате. Успехов и до встречи на собеседовании!
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
01 Октября
Продавец-консультант по онлайн-продажам и Kaspi (Астана / Момышулы)
Астана
Компания "Детский магазин Uti" UTI-PUTI — это сеть Детских магазинов по Казахстану. Мы имеем 9 филиалов в 6 городах Казахстана, работаем в...
01 Октября
Консультант по продажам новых автомобилей( ASTANA MOTOR ASTANA (Тойота Центр Астана Моторс) )
Астана
Компания "ASTANA MOTOR ASTANA (Тойота Центр Астана Моторс)" Требования: Знание устройства автомобиля;Высокая клиентоориентированность,...
02 Октября
Head of Lead Generation / Руководитель лидогенерации в отделе продаж
Астана
Компания "ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ ACTIVE SALES TECHNOLOGIES LTD." Automated Communication Solutions Ltd. — молодая быстрорастущая IТ-компания,...
03 Октября
Руководитель отдела продаж( CORNER RETAILERS )
Астана
Компания "CORNER RETAILERS" Привет! Мы - команда Corner Retailers , который активно развивает два направление — 1)Fler , быстрорастущая сеть...
01 Октября
Астана
Компания "Мир Квартир" Международная компания Этажи — лидер рынка недвижимости в СНГ и входим в ТОП-3 мировых компаний в отрасли . Более 24...
Вакансия размещена в отрасли