Руководитель риск систем

Компания "REDMADROBOT"

Обязанности:

• Разработка и реализация цифрового финансового продукта.
• Оценка бюджета ИТ-расходов проекта.
• Управление производством: настройка pipeline производственного процесса, включая ввод в эксплуатацию и организацию работы с L1-L3 поддержкой.
• Организация incident management, problem management. Организация мониторинга продукта.
• Организации работы команды. Распределение ролей в команде. Настройка площадок для решения/обсуждения технологических вопросов, процессов взаимодействия с партнерами. Арх. ревью, синхронизации и тд. Отслеживание эффективности работы команды.
• Планирование релизов, оценка сроков с командой.
• Организация аналитических грумингов, процесса системного проектирования функциональностей.
• Проработка HLD и solution архитектуры.
• Разработка и проработка архитектурных решений, защита решений.
• Проработка решений для обеспечения информационной безопасности продукта.

Требования:

• Управление командами, понимание методологий (Agile, Scrum, Kanban).
• Формирование технического развития команд.
• Проектирование солюшн архитектуры, знания нотаций и систем.
• Работа в банках, кредитных организаций.
• Запуск продуктов с 0 до релиза и организация процесса постпродакшена.
• Организация поддержки L1-L3.
• Понимание принципа работы, алгоритмов стратегий и моделей систем принятия решений (скоринги, fraud detection и др).
• Опыт внедрения и управления CRM системами (Collection).
• Понимание принципов и подходов микросервисной архитектуры приложений и CI/CD.
• Понимание стандартов REST Api, GraphQL, SOAP, gRPC (API-интеграции, межбанковский обмен данными).

Условия:

• Работа в команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других.

• Возможность получить опыт запуска компании почти “с нуля” в сильной команде.

• Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора.

• Белая зарплата и оформление в штат с первого дня и прозрачная система развития с персональным планом.