Специалист по поиску и подбору персонала (рекрутер)

ЧК BI Development Ltd.

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Компания "ЧК BI Development Ltd."

Обязанности:

Взаимодействие с внутренним клиентами (заказчики подбора) для выявления основных требований, предъявляемых к кандидатам и деталей профиля должности;
Разработка стратегии поиска;
Поиск и подбор персонала различного уровня;
Проведение интервью и других оценочных мероприятий;
Согласование встреч между кандидатами и заказчиком подбора;
Тесное взаимодействие c заказчиком подбора в течение процесса подбора, предоставление обратной связи и корректировка поиска в случае необходимости;
Согласование предложений о работе;
Предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах работы над вакансией;
Ведение базы данных;
Подготовка отчетности и предоставление анализа рынка труда по направлению поиска;
Проведение адаптационных мероприятиях для новых сотрудников;
Контроль и актуализация программы наставничества в компании;
Аттестация сотрудников;
Входное тестирование кандидатов;
Интервью по компетенциям;
Выходное интервью;
Участие в организации корпоративных и имиджевых мероприятий;
Работа в команде.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет;
Знание MS Office, Outlook, Система ERP;
Стрессоустойчивость, умение работать с большим количеством информации;
Навыки поиска кандидатов различными методами (интернет, прямой поиск, поиск по сети контактов и по рекомендациям);
Знание метода массового рекрутмента (закрытие большого количества однотипных позиций);
Навыками проведения интервью и переговоров;
Умение работать в режиме многозадачности;
Хорошие коммуникативные навыки;
Умение дипломатично и грамотно взаимодействовать со всеми кандидатами и давать им обратную связь по результатам отбора;
Навыки менеджера по продажам, так как постоянно необходимо презентовать компанию и вакансии кандидатам;
Клиентоориентированность;
Тайм-менеджмент.