Старший эксперт по обучению и развитию персонала, Направление по работе с персоналом
01 Июня 2025

Город:
Астана
Занятость:
Полная занятость
Компания "ForteBank"
Обязанности:
1) разработка, проведение и сопровождение обучающих soft-skills программ (в формате тренингов, курсов, фасилитационных сессий, мастер-классов и пр.) в онлайн и оффлайн режиме для работников Банка под ключ;
2) проведение переговоров с Заказчиком и выявление истинных потребностей в обучении;
3) разработка и проведение обучающих активностей для командного взаимодействия работников Банка для прокачки hard и soft skills (тимбилдинги);
4) участие в формировании ежегодных планов внутреннего обучения работников;
5) координация взаимодействия структурных подразделений Головного Банка и его филиалов по вопросам, связанным с обучением работников.
Требования:
- Высшее образование: финансовое, экономическое, психологическое
- Коммуникация:
- умение слушать
- убеждение и аргументация
- ведение переговоров
- проведение презентаций
- публичные выступления - Управление собой:
- управление эмоциями (EQ)
- управление стрессом
- управление собственным развитием
- планирование и целеполагание - Мышление:
- системное мышление
- креативное мышление - Управленческие навыки:
- управление исполнением
- планирование
- мотивирование
- контроль реализации задач
- наставничество, коучинг - Excel, MS Power Point, Web Tutor, Miro, Trello, Padlet, - уверенный пользователь
- Готовность к командировкам
- Знание казахского и русского языков желательно
Став частью нашей команды, ты получаешь:
Конкурентную заработную плату: мы платим конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность;
Комфортные условия: график работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном, стильном офисе. Развозка в холодные времена года;
Активную корпоративную жизнь: в Forte постоянно проходят различные корпоративные мероприятия, как в честь праздников, так и в течение года: турниры, благотворительные акции, конкурсы талантов, челленджи;
Забота о здоровье: добровольное медицинское страхование с выгодным и качественным медицинским обслуживанием, а так же DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет.
Финансовую поддержку: льготное кредитование сотрудников банка и социальная поддержка;
Спорт: Forte сотрудничает с крупными фитнес клубами по принципу рассрочки;
Обучение и саморазвитие: непрерывное обучение и развитие, раскрытие потенциала каждого сотрудника, доступ к корпоративной библиотеке
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
05 Июня
Менеджер по персоналу/ HR - специалист
Астана
Компания "Mutayev & CO" Приветствую! С Вами Мутаев Ерасыл Нурланулы , основатель capedu.kz Нам с Вами очень повезло, потому что Вы нашли...
03 Июня
Менеджер по работе с персоналом( Общественный фонд «Казахстанское объединение немцев «Возрождение» )
Астана
Компания "Общественный фонд «Казахстанское объединение немцев «Возрождение»" Обязанности: Разработка и внедрение кадровой политики,...
02 Июня
Менеджер по оценке и вовлеченности персонала
Астана
Компания "BI Education" Обязанности: Оценка персонала: Разработка и сопровождение системы оценки эффективности и развития сотрудников...
02 Июня
Менеджер по персоналу( Астанинский электротехнический завод )
Астана
Компания "Астанинский электротехнический завод" Обязанности: изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень...
03 Июня
HR менеджер по подбору персонала/Рекрутер( ASTER AUTO )
Астана
Компания "ASTER AUTO" Мы ищем HR-волшебника ! Ты знаешь, как найти звезд в мире бизнеса? Видишь таланты даже сквозь текст резюме? Тогда эта...
Вакансия размещена в отрасли