Супервайзер торговых представителей канала КА

Компания "ТОО Zhiger trade"

Обязанности:

контроль над деятельностью подчиненных;

практическое обучение подчиненных;

координация действий команды, распределение задач;

планирование;

трансляция (доведение) целей, задач и политик компании до подчиненных;

административная работа (учет рабочего времени, расчет заработной платы и т.д.);

участие в подборе персонала.

достигнуть присутствия во всех категориях торговых точек (далее ТТ) в ассортименте, соответствующем типу ТТ.

достигнуть присутствия в приоритетных местах ТТ, в максимально возможном объеме экспозиции товара, оформленного РОР материалами и эстетично сгруппированными. (100% выполнение стандартов TQM)

достигнуть постоянного роста объемов продаж.

формировать высокую лояльность дистрибьюторов к компании.

распределяет территории между торговыми представителями.

контролирует выполнение торговыми представителями, мерчендайзерами поставленных задач.

контролирует работу с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами (Акт сверки, АВР итд).

контролирует изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы.

анализирует и контролирует дебиторскую задолженность команды.

разрабатывает и внедряет мероприятия по сокращению дебиторской задолженности..

информирует об изменениях и обеспечивает соблюдение всеми подконтрольными сотрудниками, дистрибьюторами и субдистрибьюторами политики компании в области ценообразования и проведения акций.

несет ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории.

Требования:

_Обязателен опыт работы FMCG

-Высшее образование

- Обязателен опыт работы с крупными сетями как "Магнум", " Смол" " ГалМарт" итд

чёткое понимание задач, стоящих перед командой,

умение создавать побудительные мотивы внутри команды, обеспечивающих выполнение поставленных задач;

умение осуществлять эффективную организацию работы торговых представителей;

основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;

методы оценки сильных и слабых сторон подчиненных работников;

грамотная переписка ;

умение вести переговоры ;

этика делового общения;

методы решения организационно-управленческих и кадровых задач;

методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров;

У с л о в и я:

График 5/2

Своевременная заработная плата

Оклад плюс бонусы, компенсация ГСМ

Мотивации, поощрения в виде заграничных поездок

Дружный коллектив

Тимбилдинги, тренинги

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя