Технолог (хлебопекарное направление)

от 70 000 руб.

Компания "Торговый дом Продсервис"

Торговый дом "Продсервис" - это оптовая компания по продажам сырья для хлебопечения и кондитерского производства, в которой работают более 250 опытных специалистов. Главный офис располагается в городе Екатеринбурге. Филиалы в городах: Москва, Симферополь, Челябинск, Сургут, Курган, Уфа, Тюмень и Петропавловск (Казахстан).

Мы являемся крупным поставщиком сырья для хлебопечения и кондитерского производства уже более 25 лет. В наш ассортиментный портфель входит продукция ведущих брендов.

В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВОГО ФИЛИАЛА в городе Астана, приглашаем кандидатов на позицию Технолог хлебопекарной промышленности.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной, перспективной, развивающейся крупной компании;
• Всегда стабильная и своевременная выплата заработной платы (оклад + бонусная часть);
• Оформление по ТК РК с 1 дня;
• Работа в дистанционном режиме (home-office), при открытии офиса выход в офис;
• Возможность профессионального, карьерного, личностного роста;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб и вс - выходной);
• Доброжелательный коллектив.

Чем предстоит заниматься:

• Презентация, продвижение и отработка продукции компании у клиентов.
• Консультирование и обучение менеджеров и клиентов по ассортименту.
• Обязательны командировки.
• Планирование, отчётность.

Что мы от Вас ждём:

• Знание технологии производства хлебопекарной и кондитерской продукции, правил разработки рецептур, нормативов сырья.
• Навыки проведения переговоров и презентаций.
• ПК - уверенный пользователь, знание 1С.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя