Водитель( ГКП на ПХВ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 13 АКИМАТА ГОРОДА АСТАНЫ )

Компания "ГКП на ПХВ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 13 АКИМАТА ГОРОДА АСТАНЫ"

1. Несет персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование, за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны.

2. Соблюдает деловую этику, правила внутреннего трудового распорядка, требования по техники безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте, санитарно-эпидемиологического режима.

3. Несет персональную ответственность за качество и своевременность порученных ему письменных и устных распоряжений, заданий и поручений начальника административно-хозяйственной службы и директора Предприятия.

4. Выполнять трудовые обязанности в соответствии с соглашениями, трудовым, коллективным договорами, актами Работодателя.

5. Соблюдать трудовую дисциплину.

6. Бережно относиться к имуществу Работодателя и Работников.

7. Сообщать Работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя и Работников, а также о возникновении простоя.

8. Не разглашать сведений, составляющих государственные секреты, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;

9. Возмещать Работодателю причиненный вред в соответствии законодательством Республики Казахстан.

10. Нести полную материальную ответственность в рамках своей работы. Возмещать материальный ущерб Работодателю в полном объеме.

11. Своевременно, в установленные сроки информировать начальника административно-хозяйственной службы и директора Предприятия о происшествиях и чрезвычайных ситуациях во время своей работы.

12. В целях укрепления общественной безопасности и соблюдение внутренней трудовой дисциплины, недопустимо в рабочее время или по месту работы (командирование) употребление алкогольного, наркотического, психотропного и токсикоманического опьянения (их аналогов). В случаях употребления Работником в течение рабочего дня веществ вызывающих в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного и токсикоманического опьянения (их аналогов), подлежат направлению в соответствующее учреждение города Астана Республики Казахстан. Отказ от освидетельствования, трактуется не в пользу работника. Работодатель в качестве меры пресечения, имеет право привлечь к дисциплинарному взысканию, вплоть до увольнения с Предприятия

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, средне-специальное или среднее образование. Имеющим право на управление автотранспортным средством категории В1, В, С1, С, а также допускается категория D1,D. Стаж работы водителем автотранспортного средства не менее 3-х лет.

2. Водитель должен знать:

- Конституцию Республики Казахстан (принята на республиканском референдуме 30 августа 1995 года), трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-V, закон Республики Казахстан «О дорожном движении» от 17 апреля 2014 года №194-V, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» от 07 июля 2020 года №360-VI, закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года «О языках в Республике Казахстан», приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 ноября 2020 года №ҚР ДСМ-225/2020 «Об утверждении правил оказания скорой медицинской помощи, в том числе с привлечением медицинской авиации»;

- правила и нормы по безопасности и охране труда;

- производственной санитарии и противопожарной безопасности;

- нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие государственное регулирование в сфере здравоохранения;

3. Уровень владения языками: государственный и русский.

4. Личностные характеристики: коммуникабельность, способность работать в команде, ответственность, системный подход к решению поставленных задач, пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность, дисциплинированность, соблюдение деловой этики.

5. Навыки: Профессиональное использование средств (видеорегистратор, GPS, рация и других средств).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя