Заместитель директора по альтернативным формам устройства детей

Компания "НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ SOS ДЕТСКАЯ ДЕРЕВНЯ АСТАНА"

Обязанности:

Осуществляет руководство отделом семейной опеки, психолого-педагогической деятельностью в детской деревне.

Несет ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества детской деревни, а также, за психолого-педагогические результаты деятельности.

Организует выпуск и переход воспитанников детской деревни

Организует работу и эффективное взаимодействие сотрудников проекта семейной опеки, направляет их деятельность на развитие и совершенствование системы долгосрочной модели семейного воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Участвует в мероприятиях, проводимых для детей в детской деревне.

Обеспечивает контакты воспитанников детской деревни с биологическими родителями (родственниками), не противоречащие интересам ребенка.

Обеспечивает оптимальное использование и распределение ресурсов Организации.

Обеспечивает своевременность и качество мониторинга и отчетности по основным направлениям деятельности Организации.

Принимает активное участие в стратегическом/годовом планировании Организации.

Управление персоналом и организационное развитие

Участвует в отборе и приеме квалифицированных сотрудников в проект семейной опеки.

Проводит организационные мероприятия: собрания SOS родителей-воспитателе.

Руководит эффективной командой психолого-педагогического штата и ключевыми сотрудниками опеки.

Планирует и координирует ориентационную программу для сотрудников проекта семейной опеки, проводит ее мониторинг.

Организует обучение сотрудников проекта семейной опеки (базовое, текущее, с отрывом от производства и без отрыва).

Составляет ежемесячные график работы сотрудников опеки.

Проводит оценочные беседы развития с сотрудниками отдела опеки, содействует их развитию.

Осуществляет мониторинг бюджетных расходов в целях обеспечения надлежащего использования средств.

Проводит анализ использования средств семейного бюджета по отчетам сотрудников.

Обеспечивает подготовку качественной отчетной документации в государственные органы.

Обеспечивает разработку и исполнение бюджета детской деревни.

Требования:

Образование высшее в гуманитарной сфере (педагогика, психология, социология);

Управленческий опыт в сфере предоставления социальных услуг и/или развития социальных программ не менее 10 лет (можем рассмотреть меньший опыт работы);

Наличие навыков управления, планирования, организации и контроля;

Знания законодательства в сфере защиты прав детей;

Развитые коммуникационные навыки;

Уверенное владение ПК (Word, Excel, Power Point);

Принцип нулевой терпимости к любому проявлению насилия.

Условия:

Официальное трудоустройство и соблюдение трудового законодательства РК;

Стабильная заработная плата;

30 календарных дней трудового отпуска в году;

Возможность профессионального и личностного роста;

Полный рабочий день на территории работодателя. Пятидневная рабочая неделя.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя