HR generalist

19 Октября

от 100 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Оптимакрос"

О нас и о продукте:

Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.

Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.

В нашу команду входят лучшие профессионалы из сфер консалтинга, внедрения, разработки, технологий и технической поддержки.

Сейчас наша команда активно расширяется, и мы ищем HR-manager с опытом работы от 2 лет на аналогичной позиции или на позиции HR-generalist.

Чем предстоит заниматься:

1. Взаимодействие с сотрудниками

• Адаптация новых сотрудников, проведение Introduction-Talk (1-1), Health Chek;

• Проведение exit-интервью;

• Организация и проведение онлайн тимбилдингов и других мероприятий для сплочения команд;

• Организация и проведение опросов по сотрудникам;

• Консультации сотрудников по текущим вопросам;

2. Управление талантами и развитие персонала

• Участие в разработке индивидуальных планов развития;

• Помощь в организации обучения сотрудников;

• Организация и performance review.

3. Корпоративная культура и бренд работодателя

• Помощь в организации мероприятий по развитию HR-бренда компании;

• Коммуникация с сотрудниками по вопросам корпоративной культуры.

4. Аналитика и отчетность

• Сбор и анализ данных по результатам опросов и HR-метрикам из интервью;

• Анализ трендов и предложение рекомендаций на основе данных;

• Подготовка регулярной отчетности по Daily&Weekly и minutes summaries.

5. Развитие HR-процессов и процедур

• Анализ существующих HR-процессов, выявление узких мест и предложение улучшений;

• Создание и ведение документации по HR-процессам;

• Участие в проектах по автоматизации HR-процессов.

Пожелания к опыту кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет в IT-компании;

• Опыт работы с КДП и взаимодействия с бухгалтерией по всем расчетам с сотрудниками.

• Преимущественное местонахождение в любом городе Казахстана.

• Экспертиза в HR-процессах, знание метрик эффективности;

• Инициативность, результативность, умение работать с большим потоком информации;

• Умение создать комфортную среду и строить доверительные отношения с сотрудниками компании.

Плюсом будет:

• Опыт работы в любой СRM-системе;

• Опыт автоматизации HR-процессов.

Что ты получишь, выбрав нас:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Полностью удаленный формат работы;
• Прозрачная система вознаграждения;
• Возможность соблюдать work/life balance;
• Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
• Возможность обучения английскому языку;
• А также возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.