HR менеджер( Мега-С )

31 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Компания "Мега-С"

Обязанности
  • оформление трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам в 1С
  • контроль труд. договоров в Enbek.kработа в 1С ЗУП,Enbek.kz
  • поиск и подбор персонала
  • организация обучения, адаптации и аттестации персонала
  • системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
  • построение корпоративной культуры
Требования:
  • Освоенная программа повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.
  • Уверенные навыки коммуникации и переговоров.
  • Ответственность, инициативность.
Условия:
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Профессиональное развитие.
  • Работа в дружном коллективе профессионалов.
  • график 5/2
Похожие вакансии

26 Октября

Менеджер по персоналу( EIRA MED (ЭЙРА МЕД) )

Астана

Компания "EIRA MED (ЭЙРА МЕД)" На завод по производству медицинских изделий (г. Астана, Индустриальный парк 1) требуется HR менеджер с...

Отправить резюме подробнее

28 Октября

Hr менеджер( Recrutoman )

Астана

Компания "Recrutoman" Компания Акмола Бетон , лидер в производстве строительных бетонных смесей, ищет талантливого и амбициозного HR менеджера...

Отправить резюме подробнее

28 Октября

Менеджер по персоналу

Кокшетау

Компания "S.TAG SYSTEM" Вакансия: Рекрутер Локация: Астана Условия: Предоставление жилья Заработная плата: Оклад 150,000 тенге +...

Отправить резюме подробнее

01 Ноября

Intern - HR Data automation

Астана

Компания "Электровоз құрастыру зауыты" At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros,...

Отправить резюме подробнее

01 Ноября

HR-специалист | Рекрутер

Астана

Компания "Art Flowers" В компанию Art Flowers в связи с расширением отдела требуется HR-специалист. Эта вакансия не просто на HR-менеджера,...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: