Менеджер по оценке и вовлеченности персонала( ЧК BI Group Ltd. ) (в архиве)

15 Мая

Партнерские Вакансии

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Компания "ЧК BI Group Ltd."

Обязанности:
  • Оценка персонала: Разработка и сопровождение системы оценки эффективности и развития сотрудников (360, оценка по компетенциям, обратная связь от руководителей и коллег). Поддержка и обучение руководителей по вопросам проведения оценки, постановки целей и развития команд. Анализ результатов оценки, формирование отчётов и рекомендаций.

  • Вовлечённость персонала: Проведение регулярных опросов вовлечённости, анализ данных и подготовка планов действий по результатам. Разработка и реализация программ повышения вовлечённости (инициативы «голос сотрудников», тимбилдинги, проектные команды и др.)Поддержка культуры признания и благодарности (системы наград, инициативы «Спасибо!» и др.).

  • Внутренняя коммуникация: Разработка и реализация коммуникационной стратегии внутри компании. Курирование внутренних новостных каналов (дайджесты, письма от руководства, корпоративные чаты).

  • Создание вовлекающего контента: интервью, истории команд, спецпроекты, информационные кампании. Обеспечение прозрачности процессов и вовлечения сотрудников в жизнь компании.

Требования:
  • Опыт работы в HR или внутренней коммуникации от 3 лет.
  • Навыки запуска и анализа опросов вовлечённости и оценки эффективности.
  • Опыт работы с текстами: написание новостей, внутренних писем, презентаций.
  • Умение мыслить системно, видеть картину целиком и при этом чувствовать «пульс» команды.
  • Эмпатия, проактивность, желание развивать культуру обратной связи и поддержки.
  • Знание HR-аналитики и инструментов автоматизации.
  • Опыт фасилитации и проведения внутренних мероприятий.
  • Опыт в образовательной или быстрорастущей организации будет преимуществом.
Условия:
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:30.
  • Официальное трудоустройство, испытательный срок — 3 месяца.
  • Дружная профессиональная команда и комфортная рабочая атмосфера.
  • Возможность карьерного роста и участия в масштабных проектах.
  • Кафетерий льгот: фитнес, мед.страхование, обучение.
Похожие вакансии

30 Июня

HR менеджер/рекрутер

Астана

Компания "S.TAG SYSTEM" Мы ищем энергичного hr менеджера/рекрутера, БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, для пополнения нашей команды. Если вы любите работать с...

Отправить резюме подробнее

03 Июля

Менеджер по обучению и управлению персоналом

Астана

Компания "CrepeCafe" Описание компании: CrepeCafe — успешная сеть ресторанов, ориентированная на предоставление качественного сервиса и...

Отправить резюме подробнее

01 Июля

Менеджер по персоналу( Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования )

Астана

Компания "Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования" Обязанности: Менеджер по персоналу (HR менеджер ) обязан:...

Отправить резюме подробнее

30 Июня

HR Менеджер по персоналу

Кокшетау

Компания "Alip Pharm" Обязанности: Поиск, отбор и привлечение кандидатов/Проведение собеседований/Адаптация новых сотрудников....

Отправить резюме подробнее

03 Июля

Менеджер по персоналу( Медстом Kz )

Астана

Компания "Медстом Kz" Команда - самый ценный капитал бизнеса Согласны? Давай знакомиться. Меня зовут Гливинский Павел. Я являюсь...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: