Менеджер по персоналу( Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования ) (в архиве)

01 Июля

Партнерские Вакансии

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Компания "Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования"

Обязанности:

Менеджер по персоналу (HR менеджер) обязан:

- ведет учет личного состава учителей и сотрудников школы, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале школы;

- вводит персональные данные сотрудников, данные по командировкам, отпускам, переводам сотрудников в Единную Информационную Образовательную среду;

- оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и приказом директора школы, трудовыми договорами и дополнительными соглашениями к трудовым договорам;

- консультирует сотрудников Школы по вопросам, относящимся к кадровой службе;

- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, выдает справки о трудовой деятельности работников;

- заполняет и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих, ведет учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;

- ведет учет предоставления трудовых отпусков сотрудникам, составляет график трудовых отпусков;

- подготавливает приказы о командировании сотрудников, регистрирует и выдает командировочные удостоверения;

- подготавливает приказы о предоставлении трудовых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком;

- подготавливает приказы о поощрениях, премировании, предоставлении материальной помощи, о наложении дисциплинарных взысканий;

- ведет учет рабочего времени, составляет табель учета рабочего времени сотрудников;

- ведет учет военно-обязанных сотрудников Школы, сдает отчеты в Управление по делам обороны;

- составляет и сдает статистические отчеты по кадрам;

- подготавливает необходимые документы и принимает участие в аттестации сотрудников Школы;

- является секретарем дисциплинарной, социальной комиссий, обеспечивает своевременное и правильное оформление протоколов и приказов к ним;

- в соответствии с требованиями заполняет Национальную образовательную базу данных (НОБД);

- формирует списки сотрудников, подлежащих медицинскому страхованию;

- формирует кадровый резерв сотрудников;

- составляет отчеты по резерву количества дней отпусков сотрудников отдельно от отпуска;

- проводит работу по проведению конкурсного отбора работников, участвует в качестве секретаря, подготавливает отчетную документацию по конкурсному отбору;

- оформляет документы для назначения пенсий работникам и представляет необходимые документы в органы социальной защиты населения;

- организует контроль за соблюдением работниками школы трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей;

- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив;

- исполняет свои обязанности под общим руководством директора школы и заместителя директора по научно-методической работе;

- повышает свою профессиональную квалификацию, проходит аттестацию, медицинское обследование;

- выполняет иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан.

- Участвовать в формировании бюджета, заявки на 3-летний период, корректировки (план командировки);

- Выполнять иные требования руководства в пределах своей компетенции.

Требования:

-высшее (послевузовское) образование, предпочтительна дополнительная подготовка в области «HR;

- стаж работы по специальности не менее 2 лет;

- знание государственного, русского языка.

Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Развозка для сотрудников;
  • Социальный пакет;
  • Оздоровительные выплаты;
  • Современный офис;
  • Дружный коллектив;
  • Возможности карьерного роста.
Похожие вакансии

06 Августа

HR-generalist (Менеджер по подбору персонала)

Астана

Компания "Вавиот Азия" Обязанности: Подбор персонала: Организация и проведение полного цикла подбора персонала, включая разработку...

Отправить резюме подробнее

05 Августа

Менеджер call-центра( Апару )

Астана

Компания "Апару" Обязанности: Организация и координация деятельности call-центра; Руководство группой специалистов call-центра;...

Отправить резюме подробнее

08 Августа

Менеджер по обучению( ЧК BI Group Ltd. )

Астана

Компания "ЧК BI Group Ltd." Обязанности: разработка портретов сотрудников для каждой должности; разработка методики и процессов подбора...

Отправить резюме подробнее

07 Августа

HR менеджер и КДП

Астана

Компания "Шынғыс МК" Что важно: Если Вы амбициозный человек, который хочет развиваться в сфере HR и видит свое будущее в этой области;...

Отправить резюме подробнее

04 Августа

HR-менеджер( Мясной Базар )

Астана

Компания "Мясной Базар" Мы ищем энергичного менеджера по подбору персонала, БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, для пополнения нашей молодой команды. Если вы...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: