Компания "Abay academy Nur-Sultan"
Обязанности:- найм и обучение преподавателей
- найм и обучение руководителей кафедр (промежуточное звено между вами и преподавателем)
- организация проверки и контроля качества работы преподавателей
- регулярные беседы с сотрудниками
- работа с обращениями клиентов
- составление зарплатных листов
Требования:
• Подтверждённый опыт управления большими командами (от 30–50 человек и выше).
• Обязательный опыт управления руководителями среднего звена (TeamLead, завкафедры, старшие преподаватели).
• Навык выстраивания дисциплины, соблюдения дедлайнов, контроля выполнения задач.
• Умение применять как мягкие, так и жёсткие управленческие инструменты; способность принимать непопулярные решения.
• Умение быстро погружаться в ситуацию, ставить задачи и добиваться результата.
• Способность выстраивать чёткие правила, процессы и стандарты, следить за их соблюдением.
• Высокий уровень ответственности, структурность и дисциплинированность.
• Умение держать дистанцию, сохранять авторитет и управленческую позицию.
• Навык работы с конфликтами, сопротивлением сотрудников, умение удерживать профессиональную вертикаль.
• Умение доносить требования, давать обратную связь (включая сложную).
• Навык проведения собраний, планёрок с командой.
• Способность вдохновлять TeamLead’ов, удерживать их в фокусе задач и стандартов роста качества преподавания.
• Обязательный опыт найма, адаптации, обучения и увольнения сотрудников.
• Способность видеть картину целиком: качество уроков, KPI, текучку, нагрузку, заполненность расписаний.
• Способность быстро принимать решения в условиях большого количества задач и нестабильности.
• Строгость, требовательность, устойчивость к стрессу.
• Сильный характер и умение удерживать управленческую позицию.
• Высокая скорость работы и умение разруливать сложные ситуации.
• Честность, порядочность, умение брать ответственность за учебный отдел полностью.
• Желание развивать команду, повышать качество образования и влиять на результаты центра.
• Опыт проведения тренингов для преподавателей или руководителей.
• Знание нескольких школьных программ будет плюсом, но не обязательно.
• Опыт работы в крупных образовательных сетях — преимущество.
Условия:
- график работы первое время 6 на 1, с дальнейшим переходом 5 на 2
- с 10:00 до 19:00
- оклад указан выше, так же имеются бонусы до 100 000 тг, условия выплаты бонусов будут разъяснены на собеседовании
13 Ноября
Менеджер отдела по организации труда и заработной платы (завод ModeX)
Астана
Компания "ЧК BI Group Ltd." Обязанности: Внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным...
16 Ноября
Астана
Компания "КАЗАХСТАНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОЛЛЕДЖ" Основные обязанности: Организация и проведение регулярных собраний с руководителями отделов...
18 Ноября
Руководитель отдела обучения пользователей (Bilim Class)
Астана
Компания "Bilim Land" Bilim Group - это продуктовая EdTech-компания в Казахстане. Мы работаем с огромным масштабом изменений - со всей...
19 Ноября
Главный менеджер отдела управления персоналом
Астана
Компания "Управляющая компания Казмедиа орталыгы (АстанаМедиаЦентр)" Обязанности: Участвует в разработке кадровой политики Товарищества,...
19 Ноября
Начальник отдела обучения и развития персонала
Астана
Компания "Дария-2012 (Диона, ТМ)" Diona - компания с 30-летней историей успешной работы в сегменте розничная торговля. Мы занимаемся продажей...
Вакансия размещена в отрасли