Руководитель учебного отдела

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Компания "Abay academy Nur-Sultan"

Обязанности:

- найм и обучение преподавателей

- найм и обучение руководителей кафедр (промежуточное звено между вами и преподавателем)

- организация проверки и контроля качества работы преподавателей

- регулярные беседы с сотрудниками

- работа с обращениями клиентов

- составление зарплатных листов

Требования:

• Подтверждённый опыт управления большими командами (от 30–50 человек и выше).

• Обязательный опыт управления руководителями среднего звена (TeamLead, завкафедры, старшие преподаватели).

• Навык выстраивания дисциплины, соблюдения дедлайнов, контроля выполнения задач.

• Умение применять как мягкие, так и жёсткие управленческие инструменты; способность принимать непопулярные решения.

• Умение быстро погружаться в ситуацию, ставить задачи и добиваться результата.

• Способность выстраивать чёткие правила, процессы и стандарты, следить за их соблюдением.

• Высокий уровень ответственности, структурность и дисциплинированность.

• Умение держать дистанцию, сохранять авторитет и управленческую позицию.

• Навык работы с конфликтами, сопротивлением сотрудников, умение удерживать профессиональную вертикаль.

• Умение доносить требования, давать обратную связь (включая сложную).

• Навык проведения собраний, планёрок с командой.

• Способность вдохновлять TeamLead’ов, удерживать их в фокусе задач и стандартов роста качества преподавания.

• Обязательный опыт найма, адаптации, обучения и увольнения сотрудников.

• Способность видеть картину целиком: качество уроков, KPI, текучку, нагрузку, заполненность расписаний.

• Способность быстро принимать решения в условиях большого количества задач и нестабильности.

• Строгость, требовательность, устойчивость к стрессу.

• Сильный характер и умение удерживать управленческую позицию.

• Высокая скорость работы и умение разруливать сложные ситуации.

• Честность, порядочность, умение брать ответственность за учебный отдел полностью.

• Желание развивать команду, повышать качество образования и влиять на результаты центра.

• Опыт проведения тренингов для преподавателей или руководителей.

• Знание нескольких школьных программ будет плюсом, но не обязательно.

• Опыт работы в крупных образовательных сетях — преимущество.

Условия:

- график работы первое время 6 на 1, с дальнейшим переходом 5 на 2

- с 10:00 до 19:00

- оклад указан выше, так же имеются бонусы до 100 000 тг, условия выплаты бонусов будут разъяснены на собеседовании

Похожие вакансии

13 Ноября

Менеджер отдела по организации труда и заработной платы (завод ModeX)

Астана

Компания "ЧК BI Group Ltd." Обязанности: Внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным...

Отправить резюме подробнее

16 Ноября

Руководитель HR

Астана

Компания "КАЗАХСТАНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОЛЛЕДЖ" Основные обязанности: Организация и проведение регулярных собраний с руководителями отделов...

Отправить резюме подробнее

18 Ноября

Руководитель отдела обучения пользователей (Bilim Class)

Астана

Компания "Bilim Land" Bilim Group - это продуктовая EdTech-компания в Казахстане. Мы работаем с огромным масштабом изменений - со всей...

Отправить резюме подробнее

19 Ноября

Главный менеджер отдела управления персоналом

Астана

Компания "Управляющая компания Казмедиа орталыгы (АстанаМедиаЦентр)" Обязанности: Участвует в разработке кадровой политики Товарищества,...

Отправить резюме подробнее

19 Ноября

Начальник отдела обучения и развития персонала

Астана

Компания "Дария-2012 (Диона, ТМ)" Diona - компания с 30-летней историей успешной работы в сегменте розничная торговля. Мы занимаемся продажей...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: