Супервайзер хозяйственной службы/Housekeeping Supervisor

04 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Astana Development Group (Hilton Garden Inn Astana, ТМ)"

Обязанности:

• Контроль работы горничных: Организация и координация работы горничных, включая проверку выполнения стандартов чистоты и порядка.

• Следование правилам охраны труда, политикам и процедурам Hilton: Гарантирование соблюдения всех стандартов безопасности и процедур, установленных компанией Hilton.

• Сообщение о любых технических проблемах и необходимости технического обслуживания: Быстрое и эффективное информирование о любых технических неполадках или необходимости регулярного обслуживания.

Требования:

• Умение работать самостоятельно и в команде: Способность эффективно выполнять задачи как самостоятельно, так и в сотрудничестве с другими членами команды.

• Физическая выносливость: Готовность к физическим нагрузкам, связанным с обеспечением контроля за выполнением стандартов чистоты.

• Отличные навыки тайм-менеджмента: Эффективное распределение времени для выполнения задач в установленные сроки.

• Внимание к деталям: Тщательное следование стандартам чистоты и порядка, уделяя внимание каждой детали.

• Хорошие коммуникативные навыки: Умение эффективно общаться с членами команды и другими отделами отеля.

• Желателен опыт работы в гостиничной сфере или смежных областях: Предыдущий опыт в сфере гостеприимства будет дополнительным преимуществом.

• Позитивный настрой и желание учиться: Активное стремление к обучению и поддержание позитивного настроя в рабочей среде.

Условия:

• Бесплатное питание во время смены: Мы предоставляем бесплатное питание во время смены, чтобы наши сотрудники всегда были полны энергии и сосредоточены на своих задачах.

• Обеспечение униформой: В Hilton мы предоставляем нашим сотрудникам униформу, чтобы они выглядели профессионально и ухоженно.

• Корпоративная культура Hilton: Мы гордимся нашей корпоративной культурой, в которой ценятся индивидуальность, уважение и сотрудничество. В Hilton мы создаем команду, в которой каждый сотрудник играет важную роль в достижении наших общих целей.

• Возможности обучения и развития: Hilton предоставляет своим сотрудникам доступ к различным программам обучения для развития их профессиональных навыков. Мы поддерживаем карьерный рост наших сотрудников.