Инженер по ОТиТБ

 проведение мероприятий по охране труда;
 проведение инструктажей работников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;
 отчетность по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;
 соблюдение действующего законодательства, правил, стандартов, норм, положений, инструкций по охране труда, противопожарной безопасности;
 работа с контролирующими и инспектирующими органами;
 контроль над соблюдением условий и охраны труда в подразделениях предприятия;
 контроль за соблюдением сотрудниками и руководителями компании инструкций, правил, законов, нормативно-правовых актов по охране труда;
 проведение профилактической работы по предотвращению производственного травматизма;
 контроль за выполнением предприятием предписаний органов государственного надзора;
 ведение внутренней документации по охране труда;
 участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда;
 разработка проектов приказов по охране труда;

 осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан;
 своевременно и качественно проводить проверки по соблюдению трудового законодательства Республики Казахстан;
 информировать работодателей (их представителей) о выявленных нарушениях трудового законодательства Республики Казахстан в целях принятия мер по их устранению;
 своевременно рассматривать обращения работников и работодателей по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан;
 выявлять причины и обстоятельства, приводящие к нарушениям трудового законодательства Республики Казахстан, давать рекомендации по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав;
 принимать участие в расследованиях несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;
 осуществлять сбор, анализ и обобщение причин нарушений трудового законодательства, участвовать в разработке и принятии мер по реализации мероприятий, направленных на усиление работы по предупреждению нарушений трудового законодательства Республики Казахстан;
 не разглашать сведения, составляющие государственные секреты, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставшие им известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
 проводить разъяснительную работу по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан.

 Оказание содействия безработным гражданам в получении микрокредита, государственного гранта обучения основам предпринимательства с получением материальной помощи;
 Предоставлять консультационные услуги самозанятым, безработным и малообеспеченным гражданам и работадателям;
 Обеспечивать сотрудничество с работадателями по вапросам трудоустройства и получение от них информации о свободных рабочих местах;
 Проводить работу с работадателями в целях выявления вакансий и содействия в трудоустройстве лиц из целевых групп населения;
 Осуществлять обощение и анализ продленной работы. Отвечать на письма, жалобы и обращения гражданам и организаций;
 Совместно с РПП распределять и предоставлять финансовые средства, предусмотренные на предоставление государственных грантов для реализаций новых бизнес-идей;
 Обеспечение выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.