Директор филиала АО "Нурбанк" г. Астана

Компания "Нурбанк"

Обязанности:

1. Осуществление руководства Филиалом АО «Нурбанк» в соответствии с доверенностью, Уставом банка, Положением о Филиале, внутренними документами Банка, а также в рамках действующего законодательства Республики Казахстан.
2. Осуществление координации работы и оперативное управление деятельностью Филиала, создание необходимых условий для достижения Филиалом планируемых объемов показателей в соответствии с бизнес-планом и/или бюджетом.
3. Подписание в рамках своей компетенции договоров, платежных документов с правом первой подписи и иных документов.
4. Организация осуществления политики и стратегии развития Банка в регионе расположения Филиала с целью получения Филиалом максимальной прибыли.
5. Организация мероприятий по анализу регионального рынка банковских, финансовых и иных услуг, выявление его тенденции.

Образование:

Высшее экономическое/финансовое/юридическое

Опыт работы:

В банковской/финансовой структуре не менее 4-х лет (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях), в том числе на руководящей должности не менее 2-х лет, а также минимум 2 года в кредитном подразделении

Навыки: Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);
Навыки этики делового общения;
Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя